Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro
ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

codul muncii - 83 de intrebari, raspunsuri si articole - pagina 3

83 intrebari, raspunsuri si articole gasite la cautarea dupa codul muncii - pagina 3


Cum va fi pontat si platit - pentru 1/2 de norma ?
Oana Portar a raspuns:

Cum va fi pontat si platit - pentru 1/2 de norma ?

Buna ziua ! Va rugam frumos sa ne dati un sfat cum ar fi corect sa se procedeze in cazul urmator: - un coleg, care are deja un contract de munca cu norma intreaga de 8 ore la institutia... [Citeste mai mult]
Publicat la 20 Iun. 2018 in: Legea Contabilitatii 7 raspunsuri
Cum va fi pontat si platit - pentru 1/2 de norma ?
Oana Portar a raspuns:

Cum va fi pontat si platit - pentru 1/2 de norma ?

Buna ziua ! Va rugam frumos sa ne dati un sfat cum ar fi corect sa se procedeze in cazul urmator: - un coleg, care are deja un contract de munca cu norma intreaga de 8 ore la institutia... [Citeste mai mult]
Publicat la 20 Iun. 2018 in: Legea Contabilitatii 7 raspunsuri
Care va fi data - acte de modificare salarii /01.01.2018 + inregistrare in REVISAL ?
Oana Portar a raspuns:

Care va fi data - acte de modificare salarii /01.01.2018 + inregistrare in REVISAL ?

Buna ziua ! Referentul de la Resurse Umane va trebui sa inainteze un Referat conducerii institutiei cu privire la modificarile ce vor interveni incepand cu data de 01.01.2018: - majorarea... [Citeste mai mult]
Publicat la 07 Dec. 2017 in: Legea Contabilitatii 3 raspunsuri
Care va fi data - acte de modificare salarii /01.01.2018 + inregistrare in REVISAL ?
Oana Portar a raspuns:

Care va fi data - acte de modificare salarii /01.01.2018 + inregistrare in REVISAL ?

Buna ziua ! Referentul de la Resurse Umane va trebui sa inainteze un Referat conducerii institutiei cu privire la modificarile ce vor interveni incepand cu data de 01.01.2018: - majorarea... [Citeste mai mult]
Publicat la 07 Dec. 2017 in: Legea Contabilitatii 3 raspunsuri
Cum trebuie procedat pentru salariul corectat ?
Oana Portar a raspuns:

Cum trebuie procedat pentru salariul corectat ?

Buna dimineata ! Va rog frumos sa imi spuneti cum trebuie procedat in cazul urmator: - colegul de la Resurse Umane a calculat gresit salariul de angajare pentru un salariat care s-a angajat la... [Citeste mai mult]
Publicat la 22 Nov. 2017 in: Legea Contabilitatii 3 raspunsuri
Cum trebuie procedat pentru salariul corectat ?
Oana Portar a raspuns:

Cum trebuie procedat pentru salariul corectat ?

Buna dimineata ! Va rog frumos sa imi spuneti cum trebuie procedat in cazul urmator: - colegul de la Resurse Umane a calculat gresit salariul de angajare pentru un salariat care s-a angajat la... [Citeste mai mult]
Publicat la 22 Nov. 2017 in: Legea Contabilitatii 3 raspunsuri
Acordare concediu fara plata unui salariat
Geta Radulescu a raspuns:

Acordare concediu fara plata unui salariat

Buna ziua, Am o salariata care lucreaza partaim( 2 ore/zi) si din motive personale( mama probleme de sanatate) doreste concediu fara plata 5-6 luni. Ii pot suspenda contractul individual de munca pe... [Citeste mai mult]
Publicat la 01 Oct. 2017 in: Legea Contabilitatii Resurse umane 2 raspunsuri
Acordare concediu fara plata unui salariat
Geta Radulescu a raspuns:

Acordare concediu fara plata unui salariat

Buna ziua, Am o salariata care lucreaza partaim( 2 ore/zi) si din motive personale( mama probleme de sanatate) doreste concediu fara plata 5-6 luni. Ii pot suspenda contractul individual de munca pe... [Citeste mai mult]
Publicat la 01 Oct. 2017 in: Legea Contabilitatii Resurse umane 2 raspunsuri
Acordare concediu fara plata unui salariat
Geta Radulescu a raspuns:

Acordare concediu fara plata unui salariat

Buna ziua, Am o salariata care lucreaza partaim( 2 ore/zi) si din motive personale( mama probleme de sanatate) doreste concediu fara plata 5-6 luni. Ii pot suspenda contractul individual de munca pe... [Citeste mai mult]
Publicat la 01 Oct. 2017 in: Legea Contabilitatii Resurse umane 2 raspunsuri
Pontaj vs.program de lucru afisat.
Gabriela Clenciu a raspuns:

Pontaj vs.program de lucru afisat.

Programul de lucru este de la 8-17 cu pauza de masa intre 12-12.30.Salariatul lucreaza efectiv 8.30 ore.Cum afisez programul afara : 8-17 sau 8-16.30? In pontaj trec 8.30 ore/zi? ( 8 ore lucrate si... [Citeste mai mult]
Publicat la 28 Sep. 2017 in: Studii de caz Codul muncii 3 raspunsuri
Pagina: 1 2 34 5 6 7 8
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

x
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic
informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016