Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

Codul muncii

 Acordare concediu fara plata unui salariat
Geta Radulescu a raspuns:

Acordare concediu fara plata unui salariat

Buna ziua, Am o salariata care lucreaza partaim( 2 ore/zi) si din motive personale( mama probleme de sanatate) doreste concediu fara plata 5-6 luni. Ii pot suspenda contractul individual de munca pe... [Citeste mai mult]
Publicat la 01 Oct. 2017 in: Legea Contabilitatii Resurse umane 2 raspunsuri
Pontaj vs.program de lucru afisat.
Gabriela Clenciu a raspuns:

Pontaj vs.program de lucru afisat.

Programul de lucru este de la 8-17 cu pauza de masa intre 12-12.30.Salariatul lucreaza efectiv 8.30 ore.Cum afisez programul afara : 8-17 sau 8-16.30? In pontaj trec 8.30 ore/zi? ( 8 ore lucrate si... [Citeste mai mult]
Publicat la 28 Sep. 2017 in: Studii de caz Codul muncii 3 raspunsuri
Cum recompensez salariatii pentru sambetele lucrate.
Gabriela Clenciu a raspuns:

Cum recompensez salariatii pentru sambetele lucrate.

V-as ruga un raspuns concret la urmatoarea speta: -cum recompensez salariatii daca lucreaza sambata cate 4 ore? [Citeste mai mult]
Publicat la 30 Aug. 2017 in: Studii de caz Codul muncii 3 raspunsuri
Timp de lucru la contractul individual de munca
Breja Emilia a raspuns:

Timp de lucru la contractul individual de munca

Sunt pensionara la limita de varsta, pana acum am avut CIM timp partial de 2 ore/zi, la 4 angajatori. Pot sa fac act aditional cu timp de lucru cu nr. ore/luna, si sa stabilesc o zi pe saptamana de... [Citeste mai mult]
Publicat la 28 Aug. 2017 in: Codul fiscal Codul muncii 1 raspuns
Cum se acorda indemnizatie de somaj
Magdalena Carmen Leonte a raspuns:

Cum se acorda indemnizatie de somaj

Am angajare la o societate cu functie de baza - 8 ore si la o alta soietate, angajare cu 4 ore.De la societatea la care am CIM cu 8 ore voi fi disponibilizata si data in somaj. In conditiile in care... [Citeste mai mult]
Publicat la 13 Mai. 2016 in: Studii de caz Codul muncii 1 raspuns
 concediu de odihna  director general care este si administrator
Mihaela Botonadi a raspuns:

concediu de odihna director general care este si administrator

Buna ziua, intrebarea mea este daca un director general care este si administratorul societatii poate beneficia de concediu de odihna 7 zile la care are dreptul de anul trecut (2015) daca angajatii... [Citeste mai mult]
Publicat la 21 Apr. 2016 in: Codul fiscal Codul muncii 3 raspunsuri
Somajul tehnic si concediu fara plata
Mihaela Botonadi a raspuns:

Somajul tehnic si concediu fara plata

Buna ziua, Din cauza problemelor financare si a lipsei de lucrari o societate baga in somaj tehnic 75% angajatii pe o perioada de 2 saptamani dupa care nerezolvanduse problemele alte 2 saptamani... [Citeste mai mult]
Publicat la 21 Apr. 2016 in: Codul fiscal Codul muncii 3 raspunsuri
Impozitare corecta diurne si delegatii
Rodica Maria a raspuns:

Impozitare corecta diurne si delegatii

Buna ziua,va rog sa ma ma lamuriti,la o suma de 80 lei diurna,cat se impoziteaza? Suma totala de 80 Ron sau diferenta peste limita legala reglementata? (80-42.5)Ron.Va multumesc. [Citeste mai mult]
Publicat la 05 Feb. 2016 in: Studii de caz Codul muncii 5 raspunsuri
Vechimea in munca pt mai multe contracte cu timp partial
Simion Simion a raspuns:

Vechimea in munca pt mai multe contracte cu timp partial

Buna ziua, Am un contract de munca la 4 ore (functie de baza) si 9 contracte de munca cu o ora. Mentionez ca contractele de munca sunt cu timp inegal, serviciile fiind prestate la domiciliu, ceea... [Citeste mai mult]
Publicat la 27 Nov. 2015 in: Legea Contabilitatii Codul muncii 1 raspuns
Angajare persoana pensionata pe caz de boala
Nicoleta Olteanu a raspuns:

Angajare persoana pensionata pe caz de boala

Buna ziua! Daca angajam cu contract individual de munaca o persoana care este pensionata pe caz de boala cu grad de invaliditate III, se acorda deducere personala? Se considera functie de baza? Ce... [Citeste mai mult]
Publicat la 09 Oct. 2015 in: Codul fiscal Codul muncii 1 raspuns
Contract de munca , student in deducere
Geta Radulescu a raspuns:

Contract de munca , student in deducere

Buna seara, Am doua cazuri 1. Un salariat pentru doua saptamani mai are un contract de munca cu norma intreaga( 8 ore)i luna decembrie. Part time stiu ca nu este nici o problema , dar norma... [Citeste mai mult]
Publicat la 11 Dec. 2014 in: Legea Contabilitatii Resurse umane 2 raspunsuri
Contributii Contract individual de munca , timp partial  2 ore
Madalina Miu a raspuns:

Contributii Contract individual de munca , timp partial 2 ore

Buna ziua am un salariat care are contract individual de munca in suma de 1425 lei ,perioada determinata durata muncii 2 ore per zi, eu i am calculat salariul net ca fiind 1000 lei , si... [Citeste mai mult]
Publicat la 08 Dec. 2014 in: ANAF si MFP Codul muncii 1 raspuns
Student salariat si cu pensie de urmas
Geta Radulescu a raspuns:

Student salariat si cu pensie de urmas

Buna iua, Am un student angajat cu salariu de 2230 brut, iar el are si pensie de urmas( tatal a decedat). Intrebarea este: ce salariu trebuie sa aiba sa nu piarda pensia de urmas? Am citit ca ar... [Citeste mai mult]
Publicat la 09 Sep. 2014 in: Codul fiscal Codul muncii 1 raspuns
Decizie de incetare contract de munca
Geta Radulescu a raspuns:

Decizie de incetare contract de munca

Buna seara, Am primit pe 02.06.2014 de la CASA DE PENSII o adresa in care mi se comunica ca dul POPESCU conform dispozitiilorart 56 alin1 lit.c din Legea 53/2003 din Codul muncii a fost emisa... [Citeste mai mult]
Publicat la 07 Iun. 2014 in: ANAF si MFP Codul muncii 1 raspuns
Pagina: 12
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

x