Buna seara,
Am primit pe 02.06.2014 de la CASA DE PENSII o adresa in care mi se comunica ca dul POPESCU conform dispozitiilorart 56 alin1 lit.c din Legea 53/2003 din Codul muncii a fost emisa decizia de pensienr.......... din 08.05.2014, categoria N10 DIN DATA DE 27.01.2014.
Intrebare:
D ul Popescu este salariat cu contract de munca pe oerioada nedeterminata si azi in societate.Cum procedez , cu ce data ii incetez contractul de munca?
Dac doreste sa mai lucreze cu 4 ore ce trebuie sa fac- un nou contract si ce retineri va avea?
Multumesc,
Mimim
Am primit pe 02.06.2014 de la CASA DE PENSII o adresa in care mi se comunica ca dul POPESCU conform dispozitiilorart 56 alin1 lit.c din Legea 53/2003 din Codul muncii a fost emisa decizia de pensienr.......... din 08.05.2014, categoria N10 DIN DATA DE 27.01.2014.
Intrebare:
D ul Popescu este salariat cu contract de munca pe oerioada nedeterminata si azi in societate.Cum procedez , cu ce data ii incetez contractul de munca?
Dac doreste sa mai lucreze cu 4 ore ce trebuie sa fac- un nou contract si ce retineri va avea?
Multumesc,
Mimim
Adaugata in
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 08 Iun. 2014
Conform prevederilor legale, la data primirii deciziei de pensionare, contractul de munca al persoanei pensionate devine nul, iar in cazul in care acesta lucreaza in continuare urmeaza a i se incheia un nou contract de munca in conditiile prevazute pentru pensionari. Pentru incheierea relatiilor de munca, trebuie sa emiteti o decizie de incetare a contractului conform prevederilor art 56 alin 1 Codul muncii cu data emiterii adresei, urmand ca anual sa emiteti adeverinta de munca pentru recalculare persoanei pensionate