Bugetul de stat pentru anul 2013 si bugetul de asigurari sociale pentru acest an au intrat in vigoare la inceputul saptamanii. Odata cu ele, au fost publicate in Monitorul Oficial si prevederile referitoare la cotele contributiilor sociale si celelalte drepturi de asigurari sociale pentru anul 2013.
Legea nr. 6/2013 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2013 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 107, din 22 februarie 2013, intrand in vigoare luni, 25 februarie.
Contributii la pensii
La fel ca anul trecut, cotele de contributie de asigurari sociale pentru 2013 sunt:
- 31,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% datorate de angajati si 20,8% datorate de angajatori
- 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% datorate de angajati si 25,8 % datorate de angajatori;
- 41,3% pentru conditii speciale de munca, din care 10,5% datorate de angajati si 30,8% datorate de angajatori.
In cota de contributie individuala de asigurari sociale este inclusa si cota de 4% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevedere existenta in Legea nr.411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat. Anul trecut aceasta cota reprezenta 3,5% din CAS datorat de angajat.
Legea bugetului asigurarilor sociale mai stabileste ca, in anul 2013, tariful pentru un talon de plata la domiciliul beneficiarilor, in situatia in care acestia au optat pentru plata in cont curent sau in cont de card, este de 2,15 lei si se suporta din bugetul din care se finanteaza dreptul respectiv.
Somaj
Cotele contributiilor pentru somaj sunt stabilite la nivelul de:
- 0,5% - contributia datorata de angajatori;
- 0,5% - contributia individuala.
Angajatorii mai datoreaza o contributie de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, diferentiata in functie de clasa de risc, cuprinsa intre 0,15% - 0,85%, precum si o contributie de 0,25% pentru la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale.
In schimb, prin legea bugetului de asigurari sociale pentru 2013, Guvernul a sistat acordarea de credite in conditii avantajoase si fonduri nerambursabile pentru crearea de locuri de munca in acest an: "In anul 2013 nu se acorda credite in conditii avantajoase, respectiv fonduri nerambursabile prevazute la art. 86 si 86^1 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare".
Sanatate
In ceea ce priveste CASS, Legea nr. 5/2013 cu privire la bugetul de stat pentru 2013 mentine nivelul contributiei la sanatate la nivelul din 2012, si anume:
- 5,2% pentru cota datorata de angajatori, prevazuta la art.258 din Legea nr.95/2006;
- 10,7% pentru cota datorata de persoanele prevazute la art.259 alin.(6) din Legea nr.95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;
- 5,5% pentru celelalte categorii de persoane care au obligatia platii contributiei direct sau cu plata din alte surse.
Legea bugetului asigurarilor sociale conceput pentru 2013 majoreaza cu peste 100 de lei castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat. In timp ce in 2012 acest castig salarial era 2.117 lei, in 2013 el va creste pana la 2.223 lei.
In aceste conditii si cuantumul ajutorului de deces se va majora tot pana la 2.223 lei, in cazul asiguratului sau pensionarului. In schimb, in cazul unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului, ajutorul de deces va fi in 2013 de 1112 lei , fata de 1059 de lei, cat era anul trecut.
Contributii la pensii
La fel ca anul trecut, cotele de contributie de asigurari sociale pentru 2013 sunt:
- 31,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% datorate de angajati si 20,8% datorate de angajatori
- 36,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% datorate de angajati si 25,8 % datorate de angajatori;
- 41,3% pentru conditii speciale de munca, din care 10,5% datorate de angajati si 30,8% datorate de angajatori.
In cota de contributie individuala de asigurari sociale este inclusa si cota de 4% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevedere existenta in Legea nr.411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat. Anul trecut aceasta cota reprezenta 3,5% din CAS datorat de angajat.
Legea bugetului asigurarilor sociale mai stabileste ca, in anul 2013, tariful pentru un talon de plata la domiciliul beneficiarilor, in situatia in care acestia au optat pentru plata in cont curent sau in cont de card, este de 2,15 lei si se suporta din bugetul din care se finanteaza dreptul respectiv.
Somaj
Cotele contributiilor pentru somaj sunt stabilite la nivelul de:
- 0,5% - contributia datorata de angajatori;
- 0,5% - contributia individuala.
Angajatorii mai datoreaza o contributie de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, diferentiata in functie de clasa de risc, cuprinsa intre 0,15% - 0,85%, precum si o contributie de 0,25% pentru la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale.
In schimb, prin legea bugetului de asigurari sociale pentru 2013, Guvernul a sistat acordarea de credite in conditii avantajoase si fonduri nerambursabile pentru crearea de locuri de munca in acest an: "In anul 2013 nu se acorda credite in conditii avantajoase, respectiv fonduri nerambursabile prevazute la art. 86 si 86^1 din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare".
Sanatate
In ceea ce priveste CASS, Legea nr. 5/2013 cu privire la bugetul de stat pentru 2013 mentine nivelul contributiei la sanatate la nivelul din 2012, si anume:
- 5,2% pentru cota datorata de angajatori, prevazuta la art.258 din Legea nr.95/2006;
- 10,7% pentru cota datorata de persoanele prevazute la art.259 alin.(6) din Legea nr.95/2006, cu modificarile si completarile ulterioare;
- 5,5% pentru celelalte categorii de persoane care au obligatia platii contributiei direct sau cu plata din alte surse.
Legea bugetului asigurarilor sociale conceput pentru 2013 majoreaza cu peste 100 de lei castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat. In timp ce in 2012 acest castig salarial era 2.117 lei, in 2013 el va creste pana la 2.223 lei.
In aceste conditii si cuantumul ajutorului de deces se va majora tot pana la 2.223 lei, in cazul asiguratului sau pensionarului. In schimb, in cazul unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului, ajutorul de deces va fi in 2013 de 1112 lei , fata de 1059 de lei, cat era anul trecut.
Articole conexe
Ultima ora
Abonare newsletter
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Comentarii
0 comentarii