in raport de salariul mimim pe economie, care este este valoarea minima a salariului brut,
in cazul in care salariatul beneficiaza de spor de vechime, potrivit contractului de munca?
In opinia mea, salariul brut minim trebuie calculat prin adaugarea la noul salariu minim pe economie, a valorii sporului de vechime, calculat prin aplicarea procentului cuvenit, la noul salariu minim pe economie;
in cazul in care salariatul beneficiaza de spor de vechime, potrivit contractului de munca?
In opinia mea, salariul brut minim trebuie calculat prin adaugarea la noul salariu minim pe economie, a valorii sporului de vechime, calculat prin aplicarea procentului cuvenit, la noul salariu minim pe economie;
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 21 Nov. 2018
Salariul minim pe economie este prevazut ca salariu brut prevazut de acte normative care completeaza Codul Muncii. La salariu se adauga sporurile procentuale. Pentru angajatii bugetari sunt alte acte normative care au metodologii de calcul privind salarizarea si sporurile.