Un salariat a fost prins ca a furat bani din incinta firmei, i s-a dovedit fapta prin filmarea cu camera existenta in firma. Precizez ca suma sustrasa nu a fost din gestiune, ci din banii proprii ai administratorului.
Salariatul a recunoscut verbal fapta si a solicitat sa lucreze in continuare pentru a plati paguba.
Administratorul este de acord sa nu sesizeze politia si sa accepte solutia propusa de salariat pentru a recupera suma.
Ce documente trebuie sa intocmesc din punct de vedere al angajatorului? Salariatul a dat o declaratie pe propria raspundere ca este de acord cu retinerea integrala a veniturilor pana la recuperarea pagubei.
Va multumesc.
Salariatul a recunoscut verbal fapta si a solicitat sa lucreze in continuare pentru a plati paguba.
Administratorul este de acord sa nu sesizeze politia si sa accepte solutia propusa de salariat pentru a recupera suma.
Ce documente trebuie sa intocmesc din punct de vedere al angajatorului? Salariatul a dat o declaratie pe propria raspundere ca este de acord cu retinerea integrala a veniturilor pana la recuperarea pagubei.
Va multumesc.
Adaugata in
1 raspuns
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 22 Iun. 2012
Sanctiune disciplinara - Avertisment scris. Vezi Art. 264 lit. a. 266 si 268 din Codul muncii. Se emite Decizie de sanctionare.