Am un salariat cu contract de munca pe perioada determinata pana pe 31 octombrie 2017, intru-cat patronul este multumit de munca lui, doreste sa-l tina in continuare,intrebarea este: ii emit un nou contract de munca incepand cu 1 noiembrie 2017 sau ii fac un act sditional de prelungire a contractului de munca pe perioada nedeterminata?
Multumesc
Multumesc
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "CONTROALE e-Factura: TOP 9 recomandari pentru a evita sanctiunile"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "CONTROALE e-Factura: TOP 9 recomandari pentru a evita sanctiunile"!
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 24 Oct. 2017
Contractul pe prioada determinata se incheie in anumite conditii prevazute de codul muncii. Pentru situatia prezentata se incheie un nou contract pe perioada nedeterminata.