Buna ziua,
Am un caz cu o salariata care are suspendat cim pe perioada 12.11.2014 - 01.10.2016, pentru crestere copil in varsta de pana la 2 ani. Vrea sa revina la lucru incepand cu data de 01.08.2016, data care va fi prima zi de lucru. In revisal, data incetare suspendare se va trece tot 01.08.2016, sa uva fi 31.07.2016
Multumesc.
Am un caz cu o salariata care are suspendat cim pe perioada 12.11.2014 - 01.10.2016, pentru crestere copil in varsta de pana la 2 ani. Vrea sa revina la lucru incepand cu data de 01.08.2016, data care va fi prima zi de lucru. In revisal, data incetare suspendare se va trece tot 01.08.2016, sa uva fi 31.07.2016
Multumesc.
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
2 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 27 Iul. 2016
Incetarea suspendarii in revisal este 31 iar inceperea activitatii 1