Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

REVENIRE Calcul / achitare C.M. pentru iulie 2018

Am vrut sa continui pe intrebarea anterioara dar nu am reusit si am ales o noua logare.
In luna 07.2018 am inregistrat cu program contabilitate / C.M. 17.07-27.07.2018 - spital - Initial, cod idemnizatie 01, cod diagnostic 606 / cronic
Perioada 17.07-23.07.2018 = 5 zile suportat din F.S. procent acordat 75%,
Perioada 24.07?27.07.2018 = 4 zile suportat din CCI procent acordat 75%,
Cererea rezultata din program catre CAS este pentru 427.00lei ( inca nu am depus dosarul ( D112 trebuie validata ANAF pentru consultare CAS ).
A rezultat in plus formulele contabile:
423 = % 129.18 lei
444.1 22.18lei
431.5 107.00lei

438.2 = 423 427.00lei

Intrebare
Pe cont 423C, rezulta ( 427 minus 139.18 ) diferenta de 297.82lei / Trebuie achitata asiguratului ?
Daca se achita salariatului va primi un salar mai mare decat cel fara C.M. Este corect asa ?
Este pe undeva o greseala de care nu-mi dau seama?

Completari fata de intrebarea anterioara.

Salar de baza 2870 .00lei
Ore norma 8
Zile lucrate 13
Ore lucrate 104
CM suportat FS 5 zile 534.00lei
Venit salarial 2230.00lei
CM suportat CCI 4 zile 427.00lei
Venit brut realizat 2657.00 lei
CAS angajat 664.00lei
Contrib fd sanat 170.00lei
Venit net 1823.00lei
Deducere personala 445.00lei
Venit baza calcul 1378.00lei
Impozit 138.00lei
Salariu net 1685.00 lei
Rest plata 1685.00lei
Astept un raspuns / va multumesc.
Adaugata in   Studii de caz Calcul c.m.
E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!


Nota de informare

4 raspunsuri


la 04 Sep. 2018
Daca baza de calcul a concediului medical este corecta, atunci inregistrareile si sumele prezentate sunt in regula, diferenta nu va fi achitata salariatului ci drepturile salariale ale acestuia sunt diminuate la 75% pe perioada CM, iar firma va recupera 427 lei prin decontare cu CNAS.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 05 Sep. 2018
Pentru CM inregistrarile sunt bune si confirmate de d-voastra. Daca verific in balanta ramane o neclaritate: 423 = % 129.18 lei 444.1 22.18lei 431.5 107.00lei 438.2 = 423 427.00lei Stiu voi primi de la CAS suma de 427 lei si inchid contul 438.2 dar ce fac cu Sold ct.423 = 297.82lei ( 427 - 129.18 ) Aici este problema mea. Multumesc
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 05 Sep. 2018
Nu ar trebui sa fie mai mare salariul in conditiile in care concediul medical este cu 75%. Din cele prezentate, inregistrarile contabile sunt corecte, valorile sunt in regula, dar probabil ca inregistrarea concediului medical ar trebui refacuta si verificata baza de calcul, respectiv veniturile inregistrate in ultimele 6 luni.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 06 Sep. 2018
multumesc
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

x