Buna ziua,
In cazul in care administratorul a decis ca sa acorde salariatilor cu ocazia Craciunului cadou in bani in valoare de 280 lei/angajat, care sunt taxele care trebuie achitate?
Avand in vedre ca se depaseste suma 150 lei, atunci toata valoarea de 280 lei este impozabila si se cuprinde in baza de calcul a contributiilor sociale?
Sau corecta este varianta in care suma de 150 lei nu este impozabila si nu se cuprinde in baza de calcul a contributiilor, iar pentru diferenta de 130 lei se suporta toate impozitele si taxele?
Va multumesc.
In cazul in care administratorul a decis ca sa acorde salariatilor cu ocazia Craciunului cadou in bani in valoare de 280 lei/angajat, care sunt taxele care trebuie achitate?
Avand in vedre ca se depaseste suma 150 lei, atunci toata valoarea de 280 lei este impozabila si se cuprinde in baza de calcul a contributiilor sociale?
Sau corecta este varianta in care suma de 150 lei nu este impozabila si nu se cuprinde in baza de calcul a contributiilor, iar pentru diferenta de 130 lei se suporta toate impozitele si taxele?
Va multumesc.
Adaugata in
3 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 16 Dec. 2014
Acordarea de cadouri angajatilor cu ocazia Craciunului, este deductibila in limita plafonului, dar cadourile nu pot fi acordate in bani, pentru ca sunt considerate venituri salariale suplimentare care trebuie impozitate si taxate impreuna cu veniturile salariale (sunt considerate prime).
User Ion Alecsandra
Raspunsuri la intrebarea
la 17 Dec. 2014
Daca aceasta suma este prevazuta in CCM este considerata tot prima, fiin supusa impozitarii si taxarii ?
Va multumesc.
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului ion alecsandra
la 17 Dec. 2014
Orice suma acordata salariatului este considerata venit salarial. Cadoul de Craciun, inregistrat ca o cheltuiala deductibila, reprezinta unul sau mai multe produse acordate cu titlu gratuit in limita plafonului legal.