Buna ziua,
Ce facem in situatia in care toti salariatii beneficiaza de prima de Craciun, iar o salariata este in cm. cod 01 (in continuare) si cm cod 08 initial - deci toata luna este medicale.
Cum inregistram in d.112 prima salariatei respective, ca sa validam d.112.
Va rog din suflet sa ma luminati cu un raspuns, legal si pertinent.
Multumesc.
Ce facem in situatia in care toti salariatii beneficiaza de prima de Craciun, iar o salariata este in cm. cod 01 (in continuare) si cm cod 08 initial - deci toata luna este medicale.
Cum inregistram in d.112 prima salariatei respective, ca sa validam d.112.
Va rog din suflet sa ma luminati cu un raspuns, legal si pertinent.
Multumesc.
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
2 raspunsuri
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 29 Ian. 2014
in 112 se va face un artificiu. Bifati 1 zi lucrata si treceti la venitul realizat- prima de craciun.
La zile concediu medical (desi a fost im CM toata luna) va trebui sa reduceti perioada cu 1 zi.
Altfel nu aveti cum sa validati formularul 112
User Monica Parpalea
a raspuns userului Teodora Munteanu
la 14 Feb. 2014
Aceasta situatie returneaza la verificarea Declaratiei D112 mesaj de Atentionare si deci se poate trimite asa cum e.