Va rog sa-mi spuneti daca pot beneficia de somaj. Am fost angajata din 1.12.2007 pana in 6.06.2012. In data de 7.06.2012 s-a incheiat contractul de munca cu acordul ambelor parti.
Va multumesc.
Va multumesc.
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 06 Iun. 2012
Aveti nevoie de:
1.decizie desfiintare post cu un preaviz de 20 zile lucratoare.
2. transmitere revisal.
3. adeverinta de somaj .
4. adeverinta vechime munca 01.01.2011 la zi
cititi Normele de aplicare ale legii 76/2002 Adeverinta se completeazÄ? descrescÄ?tor pentru maxim 12 luni de la data ??ncetÄ?rii raporturilor de muncÄ? sau de serviciu pentru care angajatorul a virat la bugetul asigurÄ?rilor pentru ??omaj sumele reprezent??nd contribu??iile prevÄ?zute de lege.
- BC â?? baza lunarÄ? de calcul asupra cÄ?reia se aplicÄ? contribu??ia individualÄ? ??n cota prevazuta de lege, determinatÄ? ??n conformitate cu dispozitiile titlului IX2 â?žContributii sociale obligatoriiâ? din Legea nr. 571 / 2003 privind Codul Fiscal, cu modificÄ?rile ??i completÄ?rile ulterioare.