Un angajat cu contract de munca cu 8 ore pe durata nedeterminata conform legii poate avea un numar de 40 zile concediu de odihna pe an ?
Multumesc
Multumesc
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 02 Mar. 2016
Nu se poate sa se inregistreze cu concediu de odihna decat in limita zilelor prevazute contractual, care sunt de 22. Acestea sunt zile lucratoare.