Societatea a avut o salariata ce a beneficiat de certificat medical cod 08 in perioada iunie-2016-30 septembrie 2016, s-a depus la timp documentele pentru recuperarea banilor platiti de angajator salaraiatei insa acum acteva zile s-a primit o adresa de la casa de sanatate prin care sesizeaza firma ca nu se pot vira sumele reprez cv certificatele medicale cod 08 intru-cat avand si certificate de concediu medical in continuare nu s-a mentinut baza de calcul din certificatul medical initial?
cum procedez in aceasta situatie? este corecta decizia casei de sanatate, se mai poate indrepta situatia? este totusi o suma destul de mare de recuperat....
cum procedez in aceasta situatie? este corecta decizia casei de sanatate, se mai poate indrepta situatia? este totusi o suma destul de mare de recuperat....
Adaugata in
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 18 Nov. 2018
Depunerea cererii de recuperare a concediilor medicale se face in termen de 90 de zile, firma avand obligatia de a depune si forularul de concediu, declaratia, evidentierea platii si fisa fiscala ca nu are datorii. In cazul in care angajata a beneficiat de concediu medical pe o perioada ce se intinde pe mai multe luni cu acelasi cod de boala, primul concediu avea iregistrare ca initial (cu bifa in dreapta sus) iar urmatoarele figurau in continuare (bifa a doua pozitie), angajatorul neschimband baza de calcul. Daca ati schimbat baza de calcul pentru urmatoarele cm aveati obligativitatea corectarii si redepunerii cererii in termenul de 90 de zile. Avand in vedere ca ati consemnat in contabilitate recuperarea sumei, aceasta poate fi corectata cu nota contabila in baza unei decizii a reprezentantului legal, sau se poate deschide actiune la tribunalul de care apartineti pe litigii de munca care va aduce o hotarare judecatoreasca.