Buna ziua
S-a incheiat un CIM pe o perioada de o luna cu un angajat nou, pe luna februarie.
In total din 160 de ore, a lucrat 120 de ore si pentru restul de 40 ore a adus certificat de concediu medical.
Intrebarea mea ar fi cum se intocmeste statul de plata, cum se ponteaza cele 40 de ore?
Individul inainte de a se angaja la noi, nu a lucrat timp de 2 ani, deci nu are un stagiu minim de cotizare dupa OUG 158/2005.
Multumesc anticipat.
S-a incheiat un CIM pe o perioada de o luna cu un angajat nou, pe luna februarie.
In total din 160 de ore, a lucrat 120 de ore si pentru restul de 40 ore a adus certificat de concediu medical.
Intrebarea mea ar fi cum se intocmeste statul de plata, cum se ponteaza cele 40 de ore?
Individul inainte de a se angaja la noi, nu a lucrat timp de 2 ani, deci nu are un stagiu minim de cotizare dupa OUG 158/2005.
Multumesc anticipat.
Adaugata in
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 16 Mar. 2015
Pentru concediul medical se face stat separat, baza de calculatie fiind in cazul in care nu are cotizatie in perioada legala, salariul minim pe economie.