O salariata care intentioneaza sa solicite indemnizatie crestere ingrijire copil pana la 2 nu are o cotizatie completa de 12 luni , per total are vechime 15 ani,insa are o intrerupere de 2 luni,intrebarea este daca poate solicita acea indemnizatie decat cu 10-11 luni lucrate in ultima perioada?
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 24 Feb. 2019
Daca nu are stagiul efectuat de minim 11 luni, nu va avea o indemnizatie calculata la salariul realizat. Poate depune cerere.