Daca o persoana lucreaza cu 8 ore la o societate si jumatate de norma la o alta societate dreptul la concediul de odihna il va avea numai la functia de baza?Pt munca prestata cu jumatate de norma nu se accorda concediu odihna ?
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 09 Iul. 2016
Dreptul la concediul de odihna este stabilit de codul muncii pentru toti salariatii, indiferent de norma de lucru, acesta fiind stabilit contractual.