Un salariat cu timp partial este trimis in deplasare. Consider ca are drept la aceasi diurna ca si un salariat cu norma intreaga .Este corect?
Adaugata in
1 raspuns
Expert Marina- Alexandra Cruciu
Raspunsuri la intrebarea
la 08 Oct. 2013
Buna seara,
Conform Codului Muncii dreptul la indemnizatia de deplasare este un drept cuvenit pe durata delegarii sau a detasarii.
Salariatii au dreptul la indemnizatie de deplasare, in perioada in care, din dispozitia angajatorului executa sarcini de serviciu in afara locului muncii prevazut in contractul individual de munca, in conditiile prevazute de contractul indiividual de munca, in cest caz: un program de lucru cu timp partial.