Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie:
O microintreprindere doreste sa construiasca o cladire in regie proprie, lucrarea va fi efectuata de muncitori care au acceptat sa ridice respectiva cladire intr-o anumita perioada.
Ce trebuie sa incheie firma cu acestia pentru a fi perfect legal si bineinteles convenabil?
Contract de colaborare sau contract de munca?
Va rog sa imi dati si un model.
Multumesc
O microintreprindere doreste sa construiasca o cladire in regie proprie, lucrarea va fi efectuata de muncitori care au acceptat sa ridice respectiva cladire intr-o anumita perioada.
Ce trebuie sa incheie firma cu acestia pentru a fi perfect legal si bineinteles convenabil?
Contract de colaborare sau contract de munca?
Va rog sa imi dati si un model.
Multumesc
Adaugata in
1 raspuns
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 01 Iun. 2012
Puteti incheia conventie civila sau contract de munca de 8 ore sau cu timp partial de lucru.
Pentru contracte de munca contributiile sunt:
CAS de angajator- 20,8%
CAS de angajat- 10,5 %
SANATATE
SANATATE angajator=- 5.2%
SANATATE angajat=- 5.5%
contributia aferenta concediilor si indemnizatiilor- 0.85%
SOMAJ angajator - 0.5%
SOMAJ angajat - 0.5%
fondul de garantare pentru plata crean??elor salariale- 0.25%
Contributie angajator pt. accid. si boli profesionalei in functie de codul CAEN = 0,15% si 0,85% â??
IMPOZIT PE VENITURILE DIN SALARIII â??16%,
Pentru conventiile civile societatea trebuie sa retina la sursa:
1. impozit venit = 10% sau 16% in functie de clauzele contractuale.
2. CAS pensii= 10,5%
3. somaj = 0,5%
Exceptie pensionarii, vezi O.U.G. nr. 82/2010 .
CASS sanatate- trebuie achitat de persoanele beneficiare de venit = 5,5 % .