Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

concediu de odihna pentru anul 2018

buna ziua. o salariata a avut in cursul anului 2018 concediu medical 52 de zile. acest lucru influenteaza zilele de concediu odihna pentru anul 2018? conform cim are dreptul la 21 zile concediu odihna/an. in anul acesta a efectuat deja 13 zile concediu odihna, deci mai are de efectuat 8 zile de c.o.este corect sa efectueze toate zilele de concediu odihna? multumesc.
Adaugata in   Studii de caz Salarii

1 raspuns


la 13 Nov. 2018
Zilele de odihna sunt acordate conform contractului pentru anul in curs, chiar daca angajatul a fost in concediu medical.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

Contabil sef Teodora Munteanu
Are o experienta deosebita in rezolvarea problemelelor practice ale contabilitatii. Dificultatile...
Contabil Alexandra Preutescu
Specialist in solutionarea problemelor ridicate de TVA, taxe si impozite.
x