Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

concediu de odihna pentru anul 2018

buna ziua. o salariata a avut in cursul anului 2018 concediu medical 52 de zile. acest lucru influenteaza zilele de concediu odihna pentru anul 2018? conform cim are dreptul la 21 zile concediu odihna/an. in anul acesta a efectuat deja 13 zile concediu odihna, deci mai are de efectuat 8 zile de c.o.este corect sa efectueze toate zilele de concediu odihna? multumesc.
Adaugata in   Studii de caz Salarii

1 raspuns


la 13 Nov. 2018
Zilele de odihna sunt acordate conform contractului pentru anul in curs, chiar daca angajatul a fost in concediu medical.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

Contabil Alexandra Preutescu
Specialist in solutionarea problemelor ridicate de TVA, taxe si impozite.
contabil sef Violeta Georgescu
Are raspunsuri la orice intrebare legata de formulare, declaratii, impozite si mai ales gaseste...
x