buna ziua. o salariata a avut in cursul anului 2018 concediu medical 52 de zile. acest lucru influenteaza zilele de concediu odihna pentru anul 2018? conform cim are dreptul la 21 zile concediu odihna/an. in anul acesta a efectuat deja 13 zile concediu odihna, deci mai are de efectuat 8 zile de c.o.este corect sa efectueze toate zilele de concediu odihna? multumesc.
Adaugata in
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 13 Nov. 2018
Zilele de odihna sunt acordate conform contractului pentru anul in curs, chiar daca angajatul a fost in concediu medical.