Buna seara,
pentru un contract de munca pe perioada determinata deo luna si jumatare sunt obligata sa dau 3 zile de concediu de odihna ? in cele 45 de zile sau cand ?
pentru un contract de munca pe perioada determinata deo luna si jumatare sunt obligata sa dau 3 zile de concediu de odihna ? in cele 45 de zile sau cand ?
Adaugata in
1 raspuns
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 11 Feb. 2014
Pentru timpul lucrat in societatea dvs, salariatul are dreptul la concediu de odihna. In cazul in care acesta nu s-a efectuat pe durata derularii contractului, salariatul are dreptul la compensarea în bani a concediului de odihnã neefectuat. Acesta compensare este permisã numai în cazul încetãrii contractului individual de muncã. Asadar, concediul de odihna neefectuat se va cuprinde in ultimul stat de salariu al respectivului angajat.