un act aditional la fisa postului se include direct in fisa postului sau poate ramane (legal) asa ca o completare a acestui act adica fisa postului, intrucat pe perioada activitatii aceasta poate suferi modificari, completari .Exista o dispozitie legala , un act normativ in acest sens, conform noului cod al muncii?.Va multumesc|
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 19 Ian. 2016
Fisa postului se completeaza conform codului muncii si a procedurilor interne, dar nu functioneaza ca un contract care poate fi modificat prin act aditional, ci ca o descriere a atributiilor si obligatiilor pe care le are angajatul.