Buna ziua!
Cate ore se lucreaza in perioada de preaviz in cazul concedierii pe motive ce nu tin de persoana salariatului?
Multumesc.
Cate ore se lucreaza in perioada de preaviz in cazul concedierii pe motive ce nu tin de persoana salariatului?
Multumesc.
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
4 raspunsuri
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 22 Mai. 2014
Preavizul de concediere nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare. Pentru situatiile de concediere pe motive neimputabile salariatului se va reduce programul de munca la 4 ore .
User Adriana Ada
a raspuns userului Teodora Munteanu
la 26 Mai. 2014
Buna ziua, in cazul in care imi dau demisia, se aplica acelasi criteriu de 4 ore?
User Marian Vasile
a raspuns userului Teodora Munteanu
la 29 Mai. 2014
Ne puteti spune si noua care este temeiul legal pentru reducerea OBLIGATORIE a programului de lucru in astfel de cazuri?
Am impresia ca discutam despre legislatia muncii ca intre contabili...