un angajat al societatii a decedat ,de la inceput de an pana la data decesului a fost in concediu medical .Societatea trebuie sa ii plateasca zilele de concediu de odihna neefectuat chiar daca acesta a fost in concediu medical ?
Adaugata in
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 09 Iul. 2016
Concediul de odihna este acordat contractual si se calculeaza perioada neefectuata la incetarea relatiilor contractuale.
