Buna seara,
Speta noastra este urmatoarea:
1.-O persoana fizica poate fi administrator in mai multe S.R.L.-uri?
Registrul Comertului a permis infiintarea a mai multe firme care, in actul constitutiv, au declarata aceeasi persoana fizica drept administrator al societatilor respective.
2.- In caz afirmativ, persoana respectiva primeste indemnizatie de administrare de la fiecare societate pe care o administreaza?
3.-Este obligatoriu acest lucru?
4.-Ce fel de contract trebuie incheiat intre administrator si societatea pe care acesta o administreaza, pentru a primi indemnizatia de admnistrare?
5.-Este suficient actul constitutiv in care aceasta persoana este numita administrator al societatii?
Multumesc.
Speta noastra este urmatoarea:
1.-O persoana fizica poate fi administrator in mai multe S.R.L.-uri?
Registrul Comertului a permis infiintarea a mai multe firme care, in actul constitutiv, au declarata aceeasi persoana fizica drept administrator al societatilor respective.
2.- In caz afirmativ, persoana respectiva primeste indemnizatie de administrare de la fiecare societate pe care o administreaza?
3.-Este obligatoriu acest lucru?
4.-Ce fel de contract trebuie incheiat intre administrator si societatea pe care acesta o administreaza, pentru a primi indemnizatia de admnistrare?
5.-Este suficient actul constitutiv in care aceasta persoana este numita administrator al societatii?
Multumesc.
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 29 Apr. 2014
1. Da, o persoana fizica poate fi administrator in mai multe S.R.L.-uri.
2. Poate primi o indemnizatie, sau poate fi salaratiat.
3. Nu este obligatorie.
4. Se poate incheia contract de mandat, contract de administrare sau contract de munca.
5. nu, de regula se incheie si un contract. vezi pct. 4