Buna ziua
Sunt angajata la firma X si sunt asociat unic si administrator la firma Y. In prezent sunt insarcinata si as vrea sa stiu daca pot beneficia de indemnizatia de 2 ani pt crestere copil si in ce conditii.
Nu as vrea sa suspend activitatea firmei la care sunt asociat. Trebuie sa numesc un alt administrator? Multumesc anticipat.
Sunt angajata la firma X si sunt asociat unic si administrator la firma Y. In prezent sunt insarcinata si as vrea sa stiu daca pot beneficia de indemnizatia de 2 ani pt crestere copil si in ce conditii.
Nu as vrea sa suspend activitatea firmei la care sunt asociat. Trebuie sa numesc un alt administrator? Multumesc anticipat.
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 19 Mai. 2014
Nu este nevoie sa suspendati activitatea firmei sau sa numiti alt administrator.. Puteti ramane in continuare asociat unic al societatii X si administrator al societatii Y.
Pentru a demonstra ca nu beneficiati de venituri pe perioada de crestere, si ingrijire copil este nevoie de o declaratie pe proprie raspundere sau o adeverinta eliberata de societatea respectiva.
Aveti in vedere prevederile Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 111/2010.