Am o societate in care doreste patronul sa acorde 150 ron ca prima de Paste pentru fiecare salariat. Societatea este pe pierdere. Poate acorda aceasta prima ? Ce suma trebuie sa acorde? Se cumuleaza cu salariul si ce dari trebuie sa fie aplicate? Eu cred ca numai impozit pe profit. Este corect?
Va multumesc pentru ajutor.
Va multumesc pentru ajutor.
Adaugata in
2 raspunsuri
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 26 Apr. 2013
Cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea cadoului oferit fiecarei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei."
Plafonul stabilit pentru cadourile oferite de angajatori copiilor minori ai angajatilor cu ocazia Pastelui, Zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase se aplica pentru fiecare copil minor al fiecarui angajat, precum si pentru cadourile oferite angajatelor cu ocazia Zilei de 8 martie, in ceea ce priveste atat darurile constand in bunuri, cat si cele constand in bani, in cazul tuturor angajatorilor .
Cheltuielile care depasesc acest plafon, constituie avantaje salariale care sunt supuse impozitarii.
Primele in bani sunt cheltuieli deductibilite la calculul impozitului pe profit, potrivit art. 21 alin. (3) lit. c) din Codul fiscal, fiind tratate drept cheltuieli sociale deductibile in limita unei cote de pana la 2%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului.
User Victoria Nicolae
a raspuns userului Teodora Munteanu
la 30 Apr. 2013
Va multumesc
Ca atare pot sa dau 150 ron si ii cumulez cu salariu unde calculez darile la stat si buget.