Buna ziua
Exp. 1 Trimit in delegatie un salariat timp de 3 zile . Face o cheltuiala de 80 ron . Este corect sa fie cheltuiala deductibila deoarece nu a depasit suma de (2.5 x 13 ron ) x 3 zile=97.5 ron .
Exp. 2 Daca facea o cheltuiala de 150 ron eu consider ca :
150ron - 97.5ron(deductibil) = 52.5 ron care este cheltuiala nedeductibila , ca atare o voi impozita cu 16% cumuland-o cu salariu persoanei respective.
Va rog daca se poate o monografie
Este corect?
Va multumesc pentru colaborare
Exp. 1 Trimit in delegatie un salariat timp de 3 zile . Face o cheltuiala de 80 ron . Este corect sa fie cheltuiala deductibila deoarece nu a depasit suma de (2.5 x 13 ron ) x 3 zile=97.5 ron .
Exp. 2 Daca facea o cheltuiala de 150 ron eu consider ca :
150ron - 97.5ron(deductibil) = 52.5 ron care este cheltuiala nedeductibila , ca atare o voi impozita cu 16% cumuland-o cu salariu persoanei respective.
Va rog daca se poate o monografie
Este corect?
Va multumesc pentru colaborare
Adaugata in
3 raspunsuri
Expert Marina- Alexandra Cruciu
Raspunsuri la intrebarea
la 19 Iun. 2013
Buna seara,
Incepand cu data de 1 februarie 2013, in baza OG 8/2013 pentru modificarea si completarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri financiar-fiscale, art. 55 alineatul (4), litera g) si art. 296 indice 15 s-au modificat. Incepand cu aceasta data, indemnizatiile primite pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, si orice alte sume de aceeasi natura acordate peste limita de 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice sunt incluse in veniturile salariale si se impoziteaza si, de asemenea, intra in baza de calcul al contributiilor sociale.
Diurna ce depaseste limita de 2,5 ori stabilita pentru institutiile publice este impozitata atat la salariat cat si la angajator ajungandu-se, practic, la dubla impunere.
Diurna ce depaseste 2,5 ori nivelul stabilit pentru institutiile publice:
- intra in baza de calcul al impozitului pe venit;
- intra in baza de calcul a contributiilor sociale;
- intra in baza de calcul al impozitului pe profit.
Pentru datele transmise, pentru deplasarile pe teritoriul tarii, diurna maxima care se poate acorda fara a fi considerata avanataj in natura este de 32,5 lei /zi (de 2,5 ori nivelul stabilit pentru institutii publice, respectiv 13 lei *2.5 ori). Diferenta pana la 40 lei de 7,5 lei/zi va constitui venit de natura salariala; si se vor retine toate contributiile angajat si angajator, similar salariilor. In cazul deplasarilor in spatiul comunitar, valoarea maxima care s epoate acorda ca diurna este de 87,5 eur/zi (35 eur x 2,5 ori). In cazul acordarii unei diurne de 50 eur intrucat nu depasiti cuantumul maxim admis, indemnizatia acordata nu va constitui venit de natura salariala.
Cheltuielile cu diurna se inregistreaza in contabilitate cu ajutorul contului 625 – "Cheltuieli cu deplasari, detasari si transferari". Acest cont se poate detalia pe analitice distinte, deductibil si nedeductibil.
Inregistrari contabile:
625.1 = 542
625.2 = 542
542 = 5311
641 = 421
421 "Personal - salarii datorate" = %
4312 "Contributia personalului la asigurarile sociale"
4314 "Contributia angajatilor pentru asigurarile sociale de sanatate"
4372"Contributia personalului la fondul de somaj"
444 "Impozitul pe venituri de natura salariilor"
User Ileana Dragan
a raspuns userului Marina- Alexandra Cruciu
la 22 Iun. 2013
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti, acea cheltuiala cu diurna ce depaseste plafonul se trece pe cheltuiala de doua ori -o data pe contul 625.2 si o data pe 641?
E corect ?
Multumesc
User Victoria Nicolae
a raspuns userului ileana dragan
la 09 Iul. 2013
M-am lamurit, nu se trece de doua ori pe cheltuiala, ci numai diferenta din nedeductibil se trece pe 641.