Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu o monografie contabila pentru un salariat, care a venit la noi in firma cu data de 01.03.2018, iar de pe data de 12.03.2018 a avut concediu medical 5 zile. In declaratia 112, la baza de cotizare va fi 0, iar concediul va fi suportat din FS ?
multumesc
Va rog sa ma ajutati cu o monografie contabila pentru un salariat, care a venit la noi in firma cu data de 01.03.2018, iar de pe data de 12.03.2018 a avut concediu medical 5 zile. In declaratia 112, la baza de cotizare va fi 0, iar concediul va fi suportat din FS ?
multumesc
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
2 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 18 Apr. 2018
Daca salariatul nu a mai lucrat in ultimele 6 luni, sau nu a adus adeverinta cu veniturile de la locul de munca anterior, baza de calcul va fi 0 si cele 5 zile sunt suportate de catre angajator. Doar zilele de concediu care depasesc cele 5 pot fi suportate de CNAS.
User Hurrem Luiza Matoescu
a raspuns userului adrian condurache
la 19 Apr. 2018
Concediul medical il suporta angajatorul, deoarece legea spune ca primele 5 zile se suporta de angajator.In cazul in care acesta a mai lucrat , si a cotizat se calculeaza din salariul sau, dar daca nu a mai lucrat atunci angajarorul suporta totul din banii CASS. 645=421 indemnizatie medicala suporata de angajator,431,07=421 cand se recupereaza integral indemnizatia de la FNUASS