Buna seara,
Va rog sa ma ajutati in clarificarea unei probleme legate de regimul concediilor medicale. Care este numarul de zile de concediu medical suportat de unitate ? Cum se procedeaza in vederea recuperarii contravalaorii zilelelor de concediu medical de la casa de sanatate (documente care trebuie sa fie intocmite, termen de depunere, ... etc.) ?
Va rog sa comentati si situatia pentru cod 08 "Sarcina ...".
De asemenea, va rog sa precizati si monografia contabila.
Va multumesc.
Va rog sa ma ajutati in clarificarea unei probleme legate de regimul concediilor medicale. Care este numarul de zile de concediu medical suportat de unitate ? Cum se procedeaza in vederea recuperarii contravalaorii zilelelor de concediu medical de la casa de sanatate (documente care trebuie sa fie intocmite, termen de depunere, ... etc.) ?
Va rog sa comentati si situatia pentru cod 08 "Sarcina ...".
De asemenea, va rog sa precizati si monografia contabila.
Va multumesc.
Adaugata in
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 17 Aug. 2014
In cazul concediului medical primele 5 zile se platesc de angajator si urmatoarele din FNUASS. Metoda de calcul este in functie de media pe zi la care se aplica procentul CM, dupa care aceeasi operatie se face si pentru FNUASS.
Baza de calcul a indemnizatiei pentru codul 8 se dermina potrivit art. 10 alin. (1) din OUG 58/2010 ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.
Indemnizatia de maternitate (cod 08) se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate (art. 25 alin. (2) din OUG 158/2005). Contributiile sociale datorate sunt contributii sociale pentru indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca suportata din fondurile angajatorului si contributiile la sistemul asigurarilor sociale de stat datorate de angajator si salariat (CAS).
Recuperarea sumelor reprezentand indemnizatii de concedii medicale platite de catre angajatori salariatilor, care depasesc suma contributiilor datorate de acestia in luna respectiva, este prevazuta la art. 77 alin. (1) din Normele de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate.
Astfel, sumele reprezentand indemnizatii platite de catre angajatori asiguratilor, care depasesc suma contributiilor datorate de acestia in luna respectiva, se recupereaza din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate (FNUASS), din creditele bugetare prevazute cu aceasta destinatie dar aceste sume nu pot fi recuperate din sumele constituite reprezentand contributii sociale de sanatate.
Dosarul pentru recuperarea datoriei se depune la registratura Casei de asigurari de sanatate cu urmatoarele acte:
-cerere de restituire (2 exemplare)
-copie dupa Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate (Declaratia 112 anexele A1 si A1.1), aferenta lunii pentru care se solicita restituirea + Centralizator privind certificatele de concediu medical aferent lunii;
-concediile medicale (exemplarul 2 ? roz) aferente lunii pentru care se solicita restituirea -fisa sintetica pentru concedii si indemnizatii pana la data solicitarii, de la Administratia Financiara (Cont 439).
Potrivit art.40 din OUG nr.158/2005, indemnizatiile pot fi recuperate pe baza actelor justificative, in termen de 90 de zile de la data de la care beneficiarul era in drept sa le solicite.
Inregistrarile contabile se fac cu valori negative in baza unei note contabile