Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

va trebui sa-l semneze si contabilul sef ?

Buna dimineata ! Va rugam din suflet sa ne ajutati cu privire la urmatoarea problema: in urma unui concurs urmeaza a se angaja o persoana si sa i se incheie Contractul de munca.
Cine va trebui sa semneze Contractul ? - doar managerul institutiei publice, juristul si persoana care pune viza CFP ? sau va trebui sa-l semneze si contabilul sef ? In procedura operationala interna se spune ca ,,Angajamentul legal ia forma unui contract de achizitie public, comanda, conventie, contract de munca, acte de control, hotarari judecatoresti etc. Acest lucru inseamna ca si contabilul sef va trebui sa semneze ? Sau este suficient ca, inainte de angajare, s-a facut Nota de fundamanetare pentru buget de catre contabilul sef ? - in care s-a trecut postul si suma /salariul ?

9 raspunsuri


la 15 Oct. 2021
In mod normal contractul trebuie aprobat de catre reprezentantul legal si avizat jurist, din partea institutiei. In plus, in opinia mea, pentru finantare este necesar avizul economicului care poate fi dat in baza unei note de fundamentare pentru organizarea concursului.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 15 Oct. 2021
Pot fi si alte semnaturi de avizare in functie de procedurile interne ale institutiei.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 15 Oct. 2021
Contractul de munca - Fiind un angajament legal - este obligatoriu sau nu ca sa fie semnat si de contabilul sef ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 15 Oct. 2021
Orice PROPUNERE de angajare - merge la compartimentul contabilitate pentru avizare. In acest caz, care este inscrisul care reprezinta Propunerea de angajare ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 15 Oct. 2021
Contractul de munca se semneaza de parti. Din partea institutiei trebuie sa fie reprezentatnul legal care aproba si juristul care avizeaza pentru legalitate iar economicul pentru finantare.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 15 Oct. 2021
Propunerea de angajare este emisa de RU pentru posturile vacante. Acest document trebuie sa fie avizat si de economic pentru finantare.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 15 Oct. 2021
Daca CIM trebuie vizat si de economic pentru finantare - acest lucru inseamna ca va trebui semnat si de contabilul sef ? sau este suficient sa fie doar viza CFP ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 15 Oct. 2021
Daca aveti in proceduri sa semneze si economicul, la fel ca la toate contractele incheiate de institutie procedati ca atare, daca nu...
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 15 Oct. 2021
Nu avem in Proceduri decat faptul ca trebuie viza CFP. va multumim enorm pentru sfaturi !
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

x