Hristos a inviat.
Va rugam din suflet sa ne ajutati cu un sfat, cum trebuie sa se procedeze.
Sunt 2 colegi care aplica viza CFPP, pe rand. Adica, 1 coleg aplica de regula viza CFPP, iar cand acesta lipseste de la serviciu, celalalt coleg aplica viza CFP.
Daca al 2-lea coleg a aplicat viza CFPP in zilele de 17.04, 18.04, 21.04. 26.04.,27.08 si 28.04, acesta va primi spor CFP pentru 6 zile ? sau pentru perioada 17.04 - 28.04, adica pentru 10 zile ?
ART. 15
Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de
exercitare a acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%.
Va rugam din suflet sa ne ajutati cu un sfat, cum trebuie sa se procedeze.
Sunt 2 colegi care aplica viza CFPP, pe rand. Adica, 1 coleg aplica de regula viza CFPP, iar cand acesta lipseste de la serviciu, celalalt coleg aplica viza CFP.
Daca al 2-lea coleg a aplicat viza CFPP in zilele de 17.04, 18.04, 21.04. 26.04.,27.08 si 28.04, acesta va primi spor CFP pentru 6 zile ? sau pentru perioada 17.04 - 28.04, adica pentru 10 zile ?
ART. 15
Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de
exercitare a acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%.
Adaugata in
14 raspunsuri
User Oana Portar
Raspunsuri la intrebarea
la 08 Mai. 2023
Este voie ca cei 2 colegi sa aplice viza CFPP intercalat ?
adica, cei 2 colegi au voie sa aplice viza CFPP pe zile,
cand 1 coleg, cand celalalt coleg ?
sau
trebuie ca doar 1 coleg sa aplice viza CFPP pe o perioada si,
doar cand acesta lipseste de la serviciu,
celalalt coleg sa aplice viza CFPP ?
User Oana Portar
a raspuns userului oana portar
la 08 Mai. 2023
Daca cei 2 colegi au aplicat viza CFPP intercalat, iar sporul CFPP se calculeaza pe perioada lucrata cand aplica viza CFPP, cum li se va calcula sporul CFPP celor 2 colegi ?
Cei 2 colegi vor putea sa aiba spor CFPP in aceeasi perioada ? pentru ca au aplicat viza CFPP in zile diferite in aceeasi perioada ?
sau
se va plati doar coleg ? pentru ca nu se pot plati concomitent cei 2 colegi ?
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 09 Mai. 2023
Daca aveti in organigrama doua posturi pentru CFP vor primi spor pentru perioada cand au aplicat viza. Daca unul din cei doi este inlocuitor prin decizie, acesta aplica viza doar pe o perioada in care-l suplineste pe titular si nu are acel spor.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 10 Mai. 2023
In Organigrama nu este nici o persoana trecuta care sa aplice viza CFPP, nici pentru viza CFPP 1 si nici pentru viza CFPP 2.
User Oana Portar
a raspuns userului oana portar
la 10 Mai. 2023
Pana in luna martie nu era angajat contabil sef - pentru a aplica viza CFPP1.
Asa ca, din decembrie 2022 - s-a aplicat doar viza CFPP 2.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 10 Mai. 2023
Prin Decizie interna au fost desemnate 2 persoane sa aplice viza CFPP2, 1 persoana care aplica de regula viza CFPP2, iar a 2-a persoana aplica viza CFPP2 doar cand lipseste de la serviciu persoana 1.
User Oana Portar
a raspuns userului oana portar
la 10 Mai. 2023
Dar in luna martie 2023 - directorul a dat dispozitie verbala
ca a 2-a persoana sa aplice viza CFPP 2,
chiar daca persoana 1 a fost la serviciu dar nu a aplicat viza CFPP2.
Directorul poate alege care din cele 2 persoane sa aplice viza CFPP2, daca sunt prezente la serviciu cele 2 persoane ?
Directorul poate alege ca persoana 2 sa aplice viza CFPP 2 ,
chiar daca prin Decizie s-a spus ca persoana 2 aplica viza CFPP2
doar cand lipseste de la serviciu persoana 1 ?
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 10 Mai. 2023
In opinia mea, nu trebuie seful contabil sa aplice viza CFP, ci o alta persoana, pentru ca acesta trebuie sa avizeze si platile. Daca sunt doua persoane care aplica viza, pentru aplicarea sporului se poate lua in considerare decizia
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 10 Mai. 2023
Dar daca persoana 2 care aplica viza CFPP - NU A LIPSIT de la serviciu,
dar directorul a pus pe a 2-a persoana sa aplice viza CFPP,
ESTE CORECT ? ....
chiar daca in Decizie se spune ca a 2-a persoana pune viza CFPP doar daca lipseste persoana 1 ?
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 11 Mai. 2023
Nu ar fi valabila cea de-a doua viza daca prima este prezenta.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 11 Mai. 2023
Si atunci, ce se intampla cu platile facute ? .. sunt nelegale ?
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 11 Mai. 2023
Nu este nici un angajat cu viza CFPP 1.
Sunt doar 2 angajati cu viza CFPP 2.
Angajatul 1 este inlocuit cand lipseste de angajatul 2.
PROBLEMA - este in acest caz:
- Daca angajatul 2 a aplicat viza CFPP 2 , cand angajatul 1 era prezent.
User Oana Portar
a raspuns userului oana portar
la 11 Mai. 2023
- in aceste conditii:
1. - Viza aplicata este valabila ? - pentru ca Legea nu distinge ....
sau nu este valabila, pentru ca se incalca Decizia interna ?
2. - angajatul 2 a muncit ... - va primi sporul CFPP ?
3.- salariul cu sporul CFPP - a fost cu viza CFPP aplicata de angajatul 1.
Daca sporul CFPP - nu este legal acordat, cui i se va imputa ? ....directorului ? sau angajatului 2 care a aplicat viza CFPP pe salarii ?
Azi am vazut ca directorul a scris ca acorda sporul CFPP pe raspunderea lui .....
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 11 Mai. 2023
Aveti jurist care aplica viza de legalitate. Pentru CFP nu se poate acorda sporul la cei doi angajati in acelasi timp daca nu sunt doua posturi in organigrama.