Am lucrat la Kay Plan Construct pana in dec 2010.Societatea a intrat in insolventa dupa acasta data. Trebuia sa mai beneficiez de banii pentru concediul de odihna neefectuat pe 2010 si preaviz. Toti cei care au mai lucrat pe 2011, contabilui societatii , personalul de la resurse umane etc, si-au luat banii incepand cu ianuarie 2011.Restantierii din 2010 , printre care si eu am fost anuntati ca abia cand se va declara falimentul ne vom ridica drepturile salariale.ESTE POSIBIL ASA CEVA ? SE REZOLVA TOT ANUL 2011 SI RAMANE DE REZOLVAT 2010? NU EXISTA O REGULA? PUTETI SA MA LAMURITI SAU MI-AU SPUS MINCIUNI?
Adaugata in
1 raspuns
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 10 Oct. 2011
Art. 146. codul muncii alin 4 Compensarea ??n bani a concediului de odihnÄ? neefectuat este permisÄ? numai ??n cazul ??ncetÄ?rii contractului individual de muncÄ?.