Atunci cei 0.85% pt ce se platesc?
In cazul concediului maternal cum se procedeaza?
In cazul concediului maternal cum se procedeaza?
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 19 Oct. 2013
Ca PFA, puteti beneficia de indemnizatia de concediu medical, doar daca achitati contributia de concedii si indemnizatii. Aceasta insa nu este obligatorie. Pentru a beneficia de concediu medical ca PFA, trebuie sa depuneti la casa de asigurari de sanatate de care apartineti, declaratia de asigurare pentru concedii si indemnizatii .
Pe langa contributia de sanatate obligatorie in cota de 5,5%, va trebui sa achitati si contributia de concedii si indemnizatii in cota de 0.85% asupra veniturilor supuse impozitului pe venit (veniturile declarate in formularul 200).
Conform OUG 148/2005 cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiati de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara, daca in ultimul an anterior datei nasterii copilului, ati realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal.( venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit).