Buna ziua !
Colegul de la Resurse Umane a gasit in legislatie o diferenta intre cele 2 categorii de personal.
Sindicatul nu a stiut ce sa răspunda.
Referitor la suspendarea de drept,
- unui functionar public ? i se suspenda de drept Raportul de serviciu daca are mai mult de 30 de zile de Concediu medical ? potrivit art.513 alin.1 lot.i din Cod administrativ,
in schimb,
- unui angajat personal contractual ? i se suspenda Contractul individual de munca daca are Concediu medical, fara sa se spuna un anumit numar de zile ? potrivit art.50 lit.b din Codul Muncii.
Va rugam frumos sa ne ajutati cu un raspuns :
- există o prevedere legala in care sa se spuna ca si personalul contractual va avea Contractul de munca suspendat daca va avea mai mult de 30 de zile de Concediu medical ?
sau pur ?i simplu,
personalul contractual va avea Contractul suspendat, chiar daca va avea doar 1 singura zi de Concediu medical.
Legea face diferenta intre salariati ?
sau nu s-a gasit prevederea similara
pentru personalul contractual ?
Colegul de la Resurse Umane a gasit in legislatie o diferenta intre cele 2 categorii de personal.
Sindicatul nu a stiut ce sa răspunda.
Referitor la suspendarea de drept,
- unui functionar public ? i se suspenda de drept Raportul de serviciu daca are mai mult de 30 de zile de Concediu medical ? potrivit art.513 alin.1 lot.i din Cod administrativ,
in schimb,
- unui angajat personal contractual ? i se suspenda Contractul individual de munca daca are Concediu medical, fara sa se spuna un anumit numar de zile ? potrivit art.50 lit.b din Codul Muncii.
Va rugam frumos sa ne ajutati cu un raspuns :
- există o prevedere legala in care sa se spuna ca si personalul contractual va avea Contractul de munca suspendat daca va avea mai mult de 30 de zile de Concediu medical ?
sau pur ?i simplu,
personalul contractual va avea Contractul suspendat, chiar daca va avea doar 1 singura zi de Concediu medical.
Legea face diferenta intre salariati ?
sau nu s-a gasit prevederea similara
pentru personalul contractual ?
Adaugata in
5 raspunsuri
User Oana Portar
Raspunsuri la intrebarea
la 29 Aug. 2022
- unui func?ionar public ? i se suspendă de drept Raportul de serviciu dacă are mai mult de 30 de zile de Concediu medical ? potrivit art.513 alin.1 lit.i din Cod administrativ
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 30 Aug. 2022
Suspendarea contractului de munca pentru fuctionarii publici in baza art 513 lit. i si k din Codul administrativ are loc dupa 30 de zile de incapacitate de munca avand in vedere situatia emiterii unei decizii medicale de incapacitate de munca pentru invaliditate. Emiterea concediului medical nu poate avea o durata mai mare de 30 de zile consecutive fara o eveluare a unei comisii medicale.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 30 Aug. 2022
Dar pentru personalul contractual - care are Contracte individuale de munca ? - exista vreun Termen ? .... nu am gasit nicaieri, ca la functionari publici .... Este mai greu pentru personalul contractual - care nu are o legislatie asa de clara... Ne puteti ajuta cu un răspuns ?
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 30 Aug. 2022
Pentru personalul contractual nu este clara perioada, dar dupa 30 de zile de concediu medical, se da recomandarea de prezentare la comisia medicala.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 01 Sep. 2022
Va multumim foarte mult pentru sfaturi.