Buna ziua !
In luna noiembrie 2020 a avut loc un Transfer pe un post la cererea angajatului - personal contractual, din institutia noastra la o alta institutie publica.
Va rugam din suflet sa ne ajutat cu cateva raspunsuri privind urmatoarele:
1. - in urma transferului angajatului,
postul a devenit vacant ? iar
- institutia noastra mai poate bugeta acest post ?
-si mai poate angajata peste 2 luni
pe respectivul post ? Postul mai poate fi scos la concurs ?
sau 2. - institutia noastra a ramas fara acel post ?
si nu mai poate face nimic ?
pentru ca acel post a fost desfiintat prin transferul angajatului, iar
acel post dispare din Organigrama si Statul de functii ale institutiei noastre ?
In luna noiembrie 2020 a avut loc un Transfer pe un post la cererea angajatului - personal contractual, din institutia noastra la o alta institutie publica.
Va rugam din suflet sa ne ajutat cu cateva raspunsuri privind urmatoarele:
1. - in urma transferului angajatului,
postul a devenit vacant ? iar
- institutia noastra mai poate bugeta acest post ?
-si mai poate angajata peste 2 luni
pe respectivul post ? Postul mai poate fi scos la concurs ?
sau 2. - institutia noastra a ramas fara acel post ?
si nu mai poate face nimic ?
pentru ca acel post a fost desfiintat prin transferul angajatului, iar
acel post dispare din Organigrama si Statul de functii ale institutiei noastre ?
Adaugata in
4 raspunsuri
User Oana Portar
Raspunsuri la intrebarea
la 14 Ian. 2021
Colegul meu mi-a spus sa va intreb si:
- care sunt consecintele juridice si economice
in urma transferului pe post a angajatului institutiei noastre
la o alta institutie ?
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 15 Ian. 2021
Transferul presupune vacantarea postului pentru institutia dumneavoastra. Doar in cazul modificarii organigramei cu renuntarea la postul respectiv face ca postul respectiv sa nu mai existe. Bugetarea pentru anul urmator poate avea si postul in cauza daca se urmareste ocuparea acestuia prin concurs.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 15 Ian. 2021
Colegul meu a crezut ca, prin transferul angajatului catre o alta institutie, institutia noastra a renuntat la post = l-a desfiintat ...si ca nu mai trebuia bugetat....
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 25 Ian. 2021
Daca nu l-a bugetat, nu este o problema pentru ca institutia la care este transferat va suporta salariul, iar postul ramane vacant sau se reduce organigrama conform deciziei ordonatorului.