Buna ziua.
Va expunem care este situatia, in randurile ce urmeaza:
- un angajat a castigat un litigiu de munca
- institutia noastra va trebui sa ii restituie sumele retinute cu titlu de sanctiune, respectiv 10% din salariu timp de luni de zile.
Problema este ca angajatul si in hotararea judecatoreasca nu s-a cerut si nu se scrie si ca:
- suma va fi actualizata in functie de indicii de inflatie si dobanda legala, de la data scadentei pana la data platii efective,
Ca urmare, institutia noastra ii va plati angajatului doar suma ?
fara actualizare si fara dobanda ? sau
exista prevederi legale care impun automat acest lucru ?
Va expunem care este situatia, in randurile ce urmeaza:
- un angajat a castigat un litigiu de munca
- institutia noastra va trebui sa ii restituie sumele retinute cu titlu de sanctiune, respectiv 10% din salariu timp de luni de zile.
Problema este ca angajatul si in hotararea judecatoreasca nu s-a cerut si nu se scrie si ca:
- suma va fi actualizata in functie de indicii de inflatie si dobanda legala, de la data scadentei pana la data platii efective,
Ca urmare, institutia noastra ii va plati angajatului doar suma ?
fara actualizare si fara dobanda ? sau
exista prevederi legale care impun automat acest lucru ?
Adaugata in
2 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 14 Feb. 2022
Plata se face in limita hotararii judecatoresti. Pentru dobanzi, angajatul ar trebui sa faca o cerere accesorie la judecatorie prin care sa faca solicitarea.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 14 Feb. 2022
Va multumim frumos pentru raspuns !