Buna ziua !
Va prezint urmatoarea situatie la care va rog din suflet sa ma ajutati cu un raspuns:
- casierul institutiei a intrat in Concediul pentru cresterea copilului. Directorul nu vrea sa angajeze pe cineva. Directorul vrea sa completeze Fisa postului unui salariat si cu atributiile casierului, fara sa il plateasca. Va rog sa imi spuneti: ce conditii sunt cerute pentru a fi casier pe o anumita perioada ? Trebuie sa se faca un Act aditional la CIM ? sau este suficienta completarea Fisei postului cu atributii suplimentare ?
Va prezint urmatoarea situatie la care va rog din suflet sa ma ajutati cu un raspuns:
- casierul institutiei a intrat in Concediul pentru cresterea copilului. Directorul nu vrea sa angajeze pe cineva. Directorul vrea sa completeze Fisa postului unui salariat si cu atributiile casierului, fara sa il plateasca. Va rog sa imi spuneti: ce conditii sunt cerute pentru a fi casier pe o anumita perioada ? Trebuie sa se faca un Act aditional la CIM ? sau este suficienta completarea Fisei postului cu atributii suplimentare ?
Adaugata in
8 raspunsuri
User Ankesamon Helm
Raspunsuri la intrebarea
la 17 Iul. 2018
Conditiile sunt prevazute intr-o clauza speciala in contractul de munca, cat si il legea Contabilitatii la operatiunile cu numerar.
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 17 Iul. 2018
Atributiile de casier le poate avea doar un alt angajat care respecta aceleasi conditii privind studiile si daca are in prezent o functie superioara in compartimentul economic, in baza unei decizii de delegare pentru postul de casier, ce modifica fisa postului si contractul de munca prin act aditional pe perioada determinata.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 18 Iul. 2018
Dar colegul de la Resurse Umane a spus ca pentru casier nu sunt necesare studii superioare !
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 18 Iul. 2018
Nu este vorba de studii superioare, postul fiind pentru studii medii, ci economice, sau sa fi ocupat in perioada anterioara postul de casier. Daca veti delega atributiile de casier unei persoane fara experienta in domeniu economic nu poate fi trasa la raspundere pentru necompletarea documentelor de casierie sau neconcordante in fluxul de numerar.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 18 Iul. 2018
In perioada anterioara postul de casier a fost ocupat de o persoana fara studii economice, avand doar liceul fara bacalaureat.....
User Oana Portar
a raspuns userului oana portar
la 18 Iul. 2018
Dar daca nu se modifica salariul si timpul de lucru, va mai trebui sa se modifice contractul de munca prin act aditional pe perioada determinata ? Va rog frumos sa ma ajutati cu un sfat si sa imi spuneti ce ar trebui sa se mentioneze in acel Act aditional ?
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 18 Iul. 2018
Se emite o decizie prin care este desmnata persoana sa se ocupe de casierie iar inspectorul de resurse umane reface fisa postului si emite act aditional pentru functia de casier pe durata determinata daca postul ocupat in prezent nu este intr-o pozitie superioara. In cazul in care angajatul este pe pozitia de contabil, dir. economic etc, nu mai este necesar sa se emita act aditional ci va intra doar ca o sarcina suplimentara.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 18 Iul. 2018
Va multumim enorm de mult pentru timpul acordat si pentru lamuriri !!!!....