Buna seara,
Sunt administratorul unei firme, dar fara sa fi avut angajare. M-am angajat la societate din ianuarie, insa s-ar putea sa nasc la inceputul lunii decembrie. Daca nu fac exact 12 luni de cotizatie, ce pot face acum? Eu as putea obtine venituri din chirii. Cum se calculeaza: se adauga sau nu? Va multumesc.
Sunt administratorul unei firme, dar fara sa fi avut angajare. M-am angajat la societate din ianuarie, insa s-ar putea sa nasc la inceputul lunii decembrie. Daca nu fac exact 12 luni de cotizatie, ce pot face acum? Eu as putea obtine venituri din chirii. Cum se calculeaza: se adauga sau nu? Va multumesc.
Adaugata in

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns

Expert Marina- Alexandra Cruciu
Raspunsuri la intrebarea
la 19 Mar. 2013
Buna seara,
Dumneavoastra ar trebui sa aveti 12 luni lucrate in ultimul an, pana la data la care se naste copilul.
Ar trebui sa acoperiti perioada din decembrie cumva, ca sa fiti sigura ca aveti un an de cotizatii.
Incercati sa incheiati un contract cu Casa de pensii pentru acea perioada si sa va platiti contributiile pentru acea perioada.
Orice venit pe care il obtineti in perioada de un an inaintea nasterii copilului conteaza.
Dar daca nu aveti stagiu de cotizare nu puteti beneficia de concediul de ingrijire a copilului.