Buna ziua ! Avem mare nevoie de ajutorul dumneavoastra. Astazi, un angajat a depus o Cerere pentru 1 zi liberă plătită, ca şi concediu suplimentar, pentru a efectua controlul medical anual. Intrebare: acest control medical - va fi facut doar de medicul de medicina muncii ? sau angajatul poate cere de la medicul de familie sa faca analize medicale ?
Avem in Contractul colectiv o prevedere: ,,Salariaţii au dreptul, la cerere, la zile libere plătite, pentru evenimente deosebite, în baza documentelor justificative, după cum urmează: - 1 zi lucrătoare pentru controlul medical anual; .......?....... dar nu se intelege daca acest control medical se face de catre medicul de medicina muncii sau de catre medicul de familie ...,.?
Avem in Contractul colectiv o prevedere: ,,Salariaţii au dreptul, la cerere, la zile libere plătite, pentru evenimente deosebite, în baza documentelor justificative, după cum urmează: - 1 zi lucrătoare pentru controlul medical anual; .......?....... dar nu se intelege daca acest control medical se face de catre medicul de medicina muncii sau de catre medicul de familie ...,.?
Adaugata in
6 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 14 Apr. 2022
Controlul medical anual se face pe durata programului de lucru, acesta putand fi facut la sediul institutiei sau la sediul institutiei de medicina muncii. Daca aveti in contractul colectiv o zi libera platita pentru efectuarea controlului medical de medicina muncii se va urma procedura de lucru, respectiv cerere tip. Analizele medicale se pot face cu controlul de medicina muncii, conform contractului institutiei cu institutia medicala.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 28 Apr. 2022
Noi, salariatii, avem in contractul colectiv 1 zi libera platita pentru efectuarea controlului medical anual. Nu se spune ca ziua libera este pentru efectuarea controlului medical de medicina muncii. In acest caz, angajatul respectiv va primi plata zilei normale de lucru + spor conditii vatamatoare + indemnizatie hrana ? sau fara spor si fara indemnizatie hrana?
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 28 Apr. 2022
Ziua libera platita va fi remunerata ca o zi de lucru dar fara spor si indemnizatii suplimentare
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 05 Mai. 2022
Hristos a inviat !
Si cum va fi trecuta aceasta zi in Pontaj ?... 1. - ca zi prezenta, lucrata ? sau 2. - ca şi Concediu suplimentar ?
In CCM - se spune ca: ,,Salariaţii au dreptul, la cerere, la zile libere platite, pentru evenimente deosebite, in baza documentelor justificative, dupa cum urmeaza: - o zi lucratoare pentru controlul medical anual.
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 05 Mai. 2022
In pontaj va fi zi libera platita.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 10 Mai. 2022
Multumim din tot sufletul pentru lamuriri