Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

egalizarea salariilor - nelămuriri

Buna ziua !

Vă rugăm din tot sufletul să ne ajutaţi cu un răspuns:
- Sindicatul salariaţilor a solicitat instituţiei noastre /angajatorului egalizarea salariilor
cf. OUG 57/2015
- directorul instituţiei a înaintat o adresă către ordonator /Consiliul Judeţean
pentru a da lămuriri cum se face egalizarea salariilor
pentru angajaţii instituţiei noastre - toţi fiind personal contractual,
ţinând cont că este vorba despre un muzeu
care are ca angajaţi, pe lângă personalul specific pentru muzee
şi angajaţi care se regăsesc în grila de salarizare la biblioteci,
dar şi personal care se găsesc în familia ocupaţională Adminstraţie şi
a căror salarizare se face după ordonator /Consiliul Judeţean.
- directorul ne-a mai spus că ar fi mai bine dacă
noi, salariaţii, am cere egalizarea salariilor la instanţă,
pentru că atunci Curtea de Conturi
nu ar mai imputa la nimeni sumele acordate în plus la salariaţi
pentru egalizare.

1. - ordonatorul /Consiliul Judeţean va trebui să facă egalizarea salariilor pentru
salariaţii instituţiei noastre, în baza nomenclatorului de funcţii,
dacă i se cere acest lucru în scris sau
această egalizare va trebui să o facă de la sine ?
- ne puteţi ajuta cu o prevedere legală în acest sens
pentru a ne motiva cererea ?
2. - dacă ordonatorul /Consiliul Judeţean refuză să ne dea un răspuns
sau /şi să facă egalizarea salariilor pentru
salariaţii instituţiei noastre,
atunci, noi, salariaţii, pe cine va trebui să dăm în judecată ?
3. - ţinând cont că în OUG nr.9/2017
se spune că începând de la data de 01.03.2017 vor fi îngheţate salariile la bugetari,
vă rugăm frumos să ne spuneţi:
3.1. - noi, angajaţii, împotriva cui să ne îndreptăm acţiunea
pentru obligare la egalizarea salariilor noastre ?
3.2. - acţiunea o va face Sindicatul ? sau
fiecare angajat în parte ?
3.3. - în acţiunea noastră, a salariaţilor, va trebui să arătăm
şi salariile la care vrem să ni se facă egalizarea ?
Ministerul Muncii ne va putea oferi
care este nivelul maxim din ţară pentru fiecare salariat în parte din instituţia noastră,
în funcţie de familia ocupaţională din care face parte ?
Dacă nici Ministerul Muncii nu ne va da un răspuns în acest sens,
vom putea cere la proces ca instanţa să îi ceară acest lucru ?
3.4. - până la ce dată se poate face acţiunea în instanţă ?
Dacă ordonatorul /Consiliul Judeţean
ne va da un răspuns tocmai la sfârşitul lunii martie
sau nu ne va da nici un răspuns
vom mai fi în termen să cerem în instanţă
egalizarea salariilor noastre ?
sau deja este prea târziu ?


4 raspunsuri


la 02 Mar. 2017
Aceasta este o problema pentru toti bugetarii. Sindicatul trebuie sa faca demersurile pentru obtinerea unor drepturi salariale, la cererea membrilor, in conformitate cu baza legala. Daca ordonatorul de credite nu da un raspuns favorabil, se poate actiona in instanta pentru a obliga ordonatorul sa actioneze.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 02 Mar. 2017
Puteţi să ne spuneţi dacă mai avem dreptul să facem acţiunea civilă şi în luna martie 2017 ? sau să nu mai aşteptăm răspunsul scris al ordonatorului de credite Nu am ieşit din vreun termen legal ? Mai putem acum să mai facem acţiunea civilă ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 02 Mar. 2017
Puteti deschide actiunea, dar la expirarea termenului legal de raspuns, de 30 de zile.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 02 Mar. 2017
Vã mulțumim din suflet pentru rãspunsuri !
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

x