Buna seara,
M-am angajat de curand si am serviciul in 3 zone, mai exact am biroul intr-un oras si raspund de inca 2 zone, unde, conform intelegerii,
va trebui sa ma deplasez de 2 ori pe saptamana.
Firma imi da bonuri de masa, dar deplasarile mele sunt de 220 km pe zi si stau peste programul stabilit, acela de 8 ore. Cand plec in zonele respective, stau de regula toata ziua.
Cum ar trebui sa procedez in cazul in care as cere diurna? Ma influenteaza negativ la salariu?
Contractul individual de munca spune ca orice calatorii ale angajatului in interes de servici trebuiesc aprobate,p rin ordin de deplasare (ceea ce nu s-a intamplat pana acum) si mai scrie ca in functie de destinatia calatoriei angajatul poate primi o diurna.
Sfatuiti-ma va rog cum sa procedez.
Multumesc anticipat.
M-am angajat de curand si am serviciul in 3 zone, mai exact am biroul intr-un oras si raspund de inca 2 zone, unde, conform intelegerii,
va trebui sa ma deplasez de 2 ori pe saptamana.
Firma imi da bonuri de masa, dar deplasarile mele sunt de 220 km pe zi si stau peste programul stabilit, acela de 8 ore. Cand plec in zonele respective, stau de regula toata ziua.
Cum ar trebui sa procedez in cazul in care as cere diurna? Ma influenteaza negativ la salariu?
Contractul individual de munca spune ca orice calatorii ale angajatului in interes de servici trebuiesc aprobate,p rin ordin de deplasare (ceea ce nu s-a intamplat pana acum) si mai scrie ca in functie de destinatia calatoriei angajatul poate primi o diurna.
Sfatuiti-ma va rog cum sa procedez.
Multumesc anticipat.
Adaugata in
1 raspuns
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 25 Feb. 2013
Începând cu 1 februarie 2013, avand in vedere OG nr.8/2013 indemnizatia primita de angajati pe perioada delegarii si detasarii în alta localitate, în tara si în strainatate, în interesul serviciului, peste limita de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru salariatii din institutiile publice:
- se supune impozitului pe salarii,
- se include în baza lunara de calcul a contributiilor sociale obligatorii,
Indiferent de entitatea platitoare (platitor de impozit pe profit, platitor de impozit pe veniturile microintreprinderilor, persoana fizica autorizata, intreprindere individuala, organizatie neguvernamentala)