Legea muzeelor prevede ca pentru salariatii din muzee se acorda
un spor de conditii vatamatoare.
Cum am putea sanei dam seama daca beneficiem si de grupa a II-a de munca ?
CAS-ul se plateste la toti salariatii in procentul stabilit de lege.
Pe fluturasul salariatilor este trecut acelasi procent,
suma diferind de salariul luat de fiecare salariat in parte.
Nu stiu daca pentru a beneficia de grupa de munca
ar trebui ca angajatorul sa plateasca CAS-ul mai mult
la suma platita de angajat sau la suma platita de angajator ?
Compartimentul de resurse umane nu poate sa mi se spuna nimic....
Cum as putea sa imi dau seama daca beneficiez de grupa ?
Din evidenta ( platilor salariilor ) de la Contabilitate poate sa rezulte asa ceva ?
.... faptul ca am beneficia /am avea dreptul la respectiva grupa de munca ?
un spor de conditii vatamatoare.
Cum am putea sanei dam seama daca beneficiem si de grupa a II-a de munca ?
CAS-ul se plateste la toti salariatii in procentul stabilit de lege.
Pe fluturasul salariatilor este trecut acelasi procent,
suma diferind de salariul luat de fiecare salariat in parte.
Nu stiu daca pentru a beneficia de grupa de munca
ar trebui ca angajatorul sa plateasca CAS-ul mai mult
la suma platita de angajat sau la suma platita de angajator ?
Compartimentul de resurse umane nu poate sa mi se spuna nimic....
Cum as putea sa imi dau seama daca beneficiez de grupa ?
Din evidenta ( platilor salariilor ) de la Contabilitate poate sa rezulte asa ceva ?
.... faptul ca am beneficia /am avea dreptul la respectiva grupa de munca ?
Adaugata in
2 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 08 Aug. 2017
Daca sporul este acordat prin contractul colectiv, fara sa fie inregistrata in revisal gr a 2a sau sa se calculeze cas in cota aferenta, aveti nevoie de o hotarare a consiliului judetean.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 09 Aug. 2017
Va multumesc din tot sufletul pentru raspuns !