Buna ziua,
Am o firma COD CAEN 7022. Va rog sa-mi spuneti daca este legal sa inregistrez delegatii pentru angajatul firmei, 10 zile pe luna cu indemnizatie 32.50 ron , fara a fi nevoie de alte documente justificative. In acest caz, cum trebuie completat formularul de delegatie (numar minim de ore si daca poate fi facut pe cele 10 zile).
Va multumesc.
Am o firma COD CAEN 7022. Va rog sa-mi spuneti daca este legal sa inregistrez delegatii pentru angajatul firmei, 10 zile pe luna cu indemnizatie 32.50 ron , fara a fi nevoie de alte documente justificative. In acest caz, cum trebuie completat formularul de delegatie (numar minim de ore si daca poate fi facut pe cele 10 zile).
Va multumesc.
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 19 Aug. 2013
Cheltuiala cu diurna este deductibila in limita a 2.5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice potrivit art. 21 alin. (3) lit. b din Codul fiscal .
Potrivit art. 9 din HG 1860/2006, indemnizatia zilnica de delegare si detasare in Romania care este 13 lei, iar nivelul maxim deductibil este 32.5 lei (13x 2,5) conform art. 21 alin. (3) lit. b din Codul fiscal .
Pentru justificarea necesitatii deplasarii sau delegarii se intocmeste Ordinul de deplasare (delegatie) cod 14-5-4, reglementat de prin OMFP 3512/2008 privind documentele financiar-contabile.