Buna dimineata ! Un angajat a castigat un litigiu de munca. Angajatorul este obligat sa modifice o Decizie interna /2018, ca sa ii acorde banii pentru perioada 01.07.2018 - 31.12.2018. Problema este ca Decizia interna a mai fost modificata o data, inainte de aceasta hotarare judecatoreasca, tot pentru ca angajatul a castigat un alt litigiu, cand i s-a acordat angajatului banii dar pentru perioada 01.01.2018 - 30.06.2018. Va rugam frumos sa ne ajutati cu cateva sfaturi. Cum va trebui sa procedam ? 1. VARIANTA 1: Se va da o Decizie in care se va spune ca acea Decizie interna /2018 se modifica doar pentru perioada 01.07.2018 - 31.12.2018 ? sau VARIANTA 2: in noua Decizie data acum, se va scrie ca cea Decizie interna /2018 se modifica si pentru perioada 01.07.2018 - 31.12.2018 ?
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "CONTROALE e-Factura: TOP 9 recomandari pentru a evita sanctiunile"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "CONTROALE e-Factura: TOP 9 recomandari pentru a evita sanctiunile"!
2 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 23 Dec. 2021
Se emite o noua decizie in care se precizeaza ca modifica decizia anterioara.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 28 Dec. 2021
Multumim frumos pentru raspuns !