Bună ziua !
Vă rog frumos să ne ajuta?i cu un punct de vedere.
Un salariat a câ?tigat potrivit hotărârii Tribunalului:
- Obligă pârâtul să plătească reclamantului sporul pentru condiţii vătămătoare
în procent de 15% din salariul de bază
începând cu data de 1.01.2019, ...,
- Obligă pârâtul să emită pentru reclamant
decizie de acordare a sporului pentru condiţii vătămătoare în procent de 15%
din salariul de bază de la 1.01.2019.
Vă rugăm frumos să ne spune?i:
1.
- sporul de 15% se aplică la salariul de bază din luna decembrie 2018 ?
sau
- sporul de 15% se aplică la salariul de bază din luna ianuarie 2019 ?
2. - se poate cere Tribunalului
să ne lămurească cum se aplică sporul ?
la care din cele 2 salarii se aplică sporul ?
Vă rog frumos să ne ajuta?i cu un punct de vedere.
Un salariat a câ?tigat potrivit hotărârii Tribunalului:
- Obligă pârâtul să plătească reclamantului sporul pentru condiţii vătămătoare
în procent de 15% din salariul de bază
începând cu data de 1.01.2019, ...,
- Obligă pârâtul să emită pentru reclamant
decizie de acordare a sporului pentru condiţii vătămătoare în procent de 15%
din salariul de bază de la 1.01.2019.
Vă rugăm frumos să ne spune?i:
1.
- sporul de 15% se aplică la salariul de bază din luna decembrie 2018 ?
sau
- sporul de 15% se aplică la salariul de bază din luna ianuarie 2019 ?
2. - se poate cere Tribunalului
să ne lămurească cum se aplică sporul ?
la care din cele 2 salarii se aplică sporul ?
Adaugata in
1 raspuns
User Oana Portar
Raspunsuri la intrebarea
la 30 Aug. 2019
Mai precizez ca:
In cuprinsul hotararii - se spune ca:- institutia este obligata la plata catre salariat a sporului pentru conditii vatamatoare in procent de 15%
din salariul de baza incepand cu data de la 1.01.2019.
- nu va fi indicat cuantumul efectiv al sporului
intrucat din inscrisurile depuse la Dosar
nu rezulta salariul de baza brut lunar al reclamantului.