Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

cum se procedeaza in acest caz

o societate este condusa de catre un asociat unic care lasa firma celor doi fii in proportie de catre70%,respectiv 3o%Cel cu 70%are drept de administrator.Acesta era angajat in firma pe post de asofer.Dupa preluarea firmei poate continua ca angajat in firma păstrând acelasi post de sofer?
Adaugata in   Legea Contabilitatii

3 raspunsuri


la 08 Iun. 2015
Daca asociatul unic cesionaza sau doneaza partile sociale celor doi fii, cel care va ocupa functia de administrator nu va putea fi in continuare angajat cu contract de munca pe functia de sofer, acesta putand avea doar functia de administrator sau director general daca este prevazuta in actul constitutiv.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 08 Iun. 2015
Cand spuneti functia de administrator,va referiti la faptul ca acesta poate fi angajat in societate cu contract de munca in aceasta functie,sau este administrator ca urmare a preluarii firmei fara a fi angajat in acelasi timp?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 08 Iun. 2015
In functie de statut si actul constitutiv al societatii, care stabilesc organizarea societatii, administratorul poate detine functia de director general ca angajat sau poate sa-si exercite atributiile de administrator fara statut de angajat, sau ca angajat.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

x