Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

cum se calculeaza ? .... pentru cei 2 angajati

Buna ziua !
Directorul institutiei noastre trebuie sa emita
o Decizie de desemnare angajat care sa aplice viza CFP - sigiliul nr.2.
Un alt angajat aplica viza CFP - sigiliul 1,
iar in lipsa acestuia se aplica viza CFP - sigiliul nr.2.
Angajatul care va aplica viza CFP - sigiliul nr.2
va trebui sa primeasca spor CFP.
Sigiliul 2 - se va pune doar cand angajatul care aplica sigiliul 1
nu este prezent la serviciu sau este incompatibil.
( incompatibil este atunci cand intocme?te documentele
care trebuiesc vizate CFP )

Va rugam frumos sa ne ajutati cu un raspuns:
- cum i se va calcula sporul CFP
care va trebui sa i se acorde
angajatului care va aplica viza CFP - sigiliul nr.2 ?

..... cum s-ar putea calcula sporul
doar cand primul angajat este incompatibil ?
.... pe numarul dcocumente pe care va pune viza ?

- pot primi spor CFP, concomitent, ambii angajati ?
.... pentru ca sunt situatii cand, in aceeasi zi,
primul angajat aplica sigiliul 1, pe unele documente,
iar al doilea angajat aplica sigiliul 2, pe alte documente ....

17 raspunsuri


la 16 Iul. 2020
NU se poate sa se aplice sporul pentru ambele persoane, iar aplicarea in acceasi zi a ambelor vize nu este corecta, pentru ca a doua viza se aplica atunci cand lipseste prima.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 16 Iul. 2020
Si atunci, daca intr-o zi, prima persoana este incompatibila sa aplice viza CFP, iar pe celelalte acte nu, cum se va proceda ? Prima persoana va aplica viza CFP pe actele pentru care nu este incompatibila, iar a doua persoana va aplica viza CFP pe actul pentru care prima persoana este incompatibila ? - in aceeasi zi ? .....si atunci, cui se acorda spor ? .... ambii angajati cer spor pentru ca aplica vize CFP si raspund pentru ce semneaza.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 16 Iul. 2020
RU mi-a spus ca: - in Legea nr.153 /2017 - Art. 15: Drepturi salariale pentru activitatea de control financiar preventiv Personalul care exercită activitatea de control financiar preventiv, pe perioada de exercitare a acesteia, beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10%. - .... si ca nu s-ar interzice plata CFP pentu cei 2 angajati ... pentru ca angajatii trebuie sa fie platiti pe perioada de exercitare a vizai CFP .... ar fi corect ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 16 Iul. 2020
COD SPECIFIC de norme profesionale pentru persoanele care desfă?oară activitatea de control financiar preventiv propriu | Normă metodologică - 7. Suspendarea, schimbarea sau destituirea din activitatea de exercitare a atribu?iilor de control financiar preventiv propriu se face prin act de decizie internă a conducătorului entită?ii publice, cu acordul entită?ii publice ierarhic superioare. În cazul institu?iilor publice la care se exercită func?ia de ordonator principal de credite al bugetului de stat, bugetului asigurărilor sociale de stat, precum ?i al bugetului oricărui fond special, suspendarea, schimbarea sau destituirea se face cu acordul Ministerului Finan?elor Publice - Direc?ia generală de control financiar preventiv, acord ce se emite conform următoarei proceduri: - conducătorul institu?iei publice respective notifică Ministerului Finan?elor Publice inten?ia de suspendare, schimbare sau destituire a persoanei desemnate cu exercitarea controlului financiar preventiv propriu, precum ?i motivele avute în vedere; - Direc?ia generală de control financiar preventiv din cadrul Ministerului Finan?elor Publice analizează motivele, poate avea consultări directe cu persoana propusă pentru suspendare, schimbare sau destituire ?i, în termen de 10 zile, se pronun?ă în scris; - în cazul ob?inerii acordului, conducătorul institu?iei publice procedează la emiterea deciziei interne. Emiterea deciziei interne de suspendare, schimbare sau, după caz, destituire din exercitarea atribu?iilor de control financiar preventiv propriu, fără acordul Ministerului Finan?elor Publice, este nelegală. Pe durata suspendării, schimbării sau, după caz, destituirii, conducătorul entită?ii publice nume?te o altă persoană pentru îndeplinirea activită?ii de control financiar preventiv propriu, pentru o perioadă care nu poate depă?i 30 de zile consecutive.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 16 Iul. 2020
Nu stiu ce Cod specific este, dar acest lucru ar insemna ca doar 1 persoana sa aplice viza CFP si sa primeasca sporul .... dar, nu se spune ce se intampla, cum se da sporul CFP si cum se calculeaza sporul CFP, daca exista 1 document pe care se aplica viza 2 de catre persoana 2, pentru ca persoana 1 ar fi incompatibila ....
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 17 Iul. 2020
In acest caz trebuie sa aveti doua persoane care aplica viza, dar nu aveti decat o persoana in organigrama.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 17 Iul. 2020
Ar fi corect daca persoanele care aplica viza ar avea cumulata o norma intreaga, sporul fiind aplicat conform pontajului.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 17 Iul. 2020
Dar in Organigrama, cum s-ar putea sa se mentioneze ? pentru ca 1 persoana este referent RU, iar persoana 2 este consilier juridic ..... nu stiu cum am putea .... pentru ca cele 2 persoane deja au functiile lor ..... Ne puteti da un sfat va rugam frumos : cum ar putea sa se scrie in Organigrama ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 17 Iul. 2020
O alta problema ar fi .... raportarea ..... Cine va face Raportarea privind vizele CFP aplicate de cele 2 persoane ? ..... fiecare persoana ? sau doar 1 persoana din cele 2, le va centraliza si le va transmite la ordonatorul principal de credite ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 20 Iul. 2020
Ar trebui sa aveti o persoana, un compartiment CFP
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 20 Iul. 2020
Una din persoane poate face raportarea.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 21 Iul. 2020
Nu avem compartiment CFP. Institu?ia noastră este doar un muzeu... La contabilitate este un contabil ?ef, un economist ( care aplica viza CFP, dar care acum este plecat ) ?i casieul.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 24 Iul. 2020
Daca pe o perioada scurta angajatul cu viza CFP este plecat, se desemneaza un inlocuitor. Daca nu sunt persoane care pot indeplini conditiile legale se poate solicita o persoana de la ordonatorul de credite.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 27 Iul. 2020
Miliarde de multumiri pentru sfaturi !
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 27 Iul. 2020
Va rugam frumos sa ne mai spuneti: cine va trebui sa-i plateasca salariul la persoana de la ordonatorul de credite pentru aplicare viza CFP - sigiliul 2 ? ..... - institutia noastra ? sau Consiliul Judetean care este ordonator principal de credite ? Cum se va proceda ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 27 Iul. 2020
Daca cereti detasarea, salariul poate fi platit deordonator sau de institutia d-voastra. Este mai simplu sa suporte ordonatorul.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 27 Iul. 2020
Va multumim din suflet pentru sfaturi !
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

Contabil sef Teodora Munteanu
Are o experienta deosebita in rezolvarea problemelelor practice ale contabilitatii. Dificultatile...
contabil sef Violeta Georgescu
Are raspunsuri la orice intrebare legata de formulare, declaratii, impozite si mai ales gaseste...
Contabil Alexandra Preutescu
Specialist in solutionarea problemelor ridicate de TVA, taxe si impozite.
x