Buna seara !
Va rog foarte frumos sa ma ajutati cu un raspuns,
cumseprocedeaza corect in urmatorul caz:
- un salariat, care are functia de executie
a promovat de la gradul I la gradul IA
si trece si la o vechime in munca de 15 ani,
- in urma promovarii, salariatului trebuie sa i se majoreze salariul
si trebuie sa i se calculeze sporul de vechime in munca
pentru ca trece la o alta transa de vechime in munca.
Spuneti-mi va rog cum sa procedez corect.
Care calcul sa aplic ?
1. - cum i se calculeaza salariul de baza pentru gradul IA ?
- se va calcula salariul de baza pentru gradatia 0, pentru gradul IA,
inmultind salariul minim pe tara / 1450 lei cu coeficientul de ierarhizare
( corespunzator gradului pentru functia detinuta de salariat ) ?
2. - cum i se calculeaza sporul de vechime in munca ?
- daca salariatul trece si la o vechime in munca de 15 ani,
ce procent se va aplica la salariul de baza pentru gradul IA, calculat pentru gradatia 0 ?
- se va aplica doar procentul de 2.5% sau 20% ( 7,5% + 5% + 5% + 2,5% ) ?
Acum este primul caz cand trebuie sa aplic noua Lege a salarizarii 153.
Spuneti-mi va rog daca procedez corect ?
Daca nu, va rog mult de tot sa ma ajutati cu un sfat si cu un calcul corect,
cum ar trebui sa fac ? ce calcul sa fac ?
Va rog foarte frumos sa ma ajutati cu un raspuns,
cumseprocedeaza corect in urmatorul caz:
- un salariat, care are functia de executie
a promovat de la gradul I la gradul IA
si trece si la o vechime in munca de 15 ani,
- in urma promovarii, salariatului trebuie sa i se majoreze salariul
si trebuie sa i se calculeze sporul de vechime in munca
pentru ca trece la o alta transa de vechime in munca.
Spuneti-mi va rog cum sa procedez corect.
Care calcul sa aplic ?
1. - cum i se calculeaza salariul de baza pentru gradul IA ?
- se va calcula salariul de baza pentru gradatia 0, pentru gradul IA,
inmultind salariul minim pe tara / 1450 lei cu coeficientul de ierarhizare
( corespunzator gradului pentru functia detinuta de salariat ) ?
2. - cum i se calculeaza sporul de vechime in munca ?
- daca salariatul trece si la o vechime in munca de 15 ani,
ce procent se va aplica la salariul de baza pentru gradul IA, calculat pentru gradatia 0 ?
- se va aplica doar procentul de 2.5% sau 20% ( 7,5% + 5% + 5% + 2,5% ) ?
Acum este primul caz cand trebuie sa aplic noua Lege a salarizarii 153.
Spuneti-mi va rog daca procedez corect ?
Daca nu, va rog mult de tot sa ma ajutati cu un sfat si cu un calcul corect,
cum ar trebui sa fac ? ce calcul sa fac ?
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
4 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 03 Oct. 2017
Trecerea la salarizarea IA se face aplicand gradatia corespunzatoare cu calculul aferent acesteia prin coeficient, iar la sporul de vechime se aplica doar procentul suplimentar, celelalte fiind deja introduse in calcul.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 03 Oct. 2017
1. Modul de calcul prezentat de mine
ne-a fost recomandat de Consiliul Judetean
pentru salariatul care a promovat,
pentru ca nu mai exista un alt post similar,
iar Legea noua a salarizarii nr. 153 /2017 nu prezinta nici un mod de calcul
si ca de aceea ar trebui sa se procedeze la fel
ca in cazul unui angajat nou,
iar modul de calcul sa il aplicam tranzitoriu.
Sa inteleg ca modul de calcul este un calcul gresit ?
2.
Apoi, juristul nostru a spus ca
in Legea noua a salarizarii nr. 153 /2017
se arata care este salariul de baza pentru gradatia 0, pentru gradul IA,
......... adica salariul fara vechimea in munca,
si ca la acest salariu s-ar aplica sporul de vechime in munca
la care are dreptul salariatul respectiv.
Mi-a spus ca:
- Gradatia este corespunzatoare transei de vechime in munca
si ca in Legea nr.153 /2017:
- gradatia 0 este corespunzatoare transei de vechime in munca
pentru un salariat care nu are vechime in munca,
adica nu a lucrat niciodata ....
Tot juristul mi-a spus ca daca s-ar aplica Legea 153 /2017
si s-ar calcula salariul salariatului care a promovat,
la fel, ca si la un salariat care s-ar angaja acum,
atunci,
la salariul prevazut pentru functia respectiva,
la care gradatia este gradatia 0,
se va aplica succesiv
procentele aferente transelor de vechime in munca,
adica 7,5% + 5% + 5% + 2,5%.
Este corect ? sau gresit ?
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 03 Oct. 2017
Gradatia se calculeaza conform legii pentru categoria salariala in care se incadreaza iar salariul de incadrare are incluse sporurile cu exceptia celor pentru studii superioare.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 13 Oct. 2017
Va rog din suflet sa imi spuneti daca am inteles corect:
- in Lege se prevede salariul pentru functie,
- pentru salariatii cu studii superioare
in Lege se prevede gradatia 0 ( garadatia zero )
- asa ca, la salariul prevazut in Lege,
se calculeaza Gradatia corespunzatoare salariatului,
la care se calculeaza ( se adauga ) sporurile.
Am gresit sau am inteles corect ?