Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

cum i se calculeaza salariul de baza si sporul de vechime in munca ?

Buna seara !

Va rog foarte frumos sa ma ajutati cu un raspuns,
cumseprocedeaza corect in urmatorul caz:

- un salariat, care are functia de executie
a promovat de la gradul I la gradul IA
si trece si la o vechime in munca de 15 ani,

- in urma promovarii, salariatului trebuie sa i se majoreze salariul
si trebuie sa i se calculeze sporul de vechime in munca
pentru ca trece la o alta transa de vechime in munca.

Spuneti-mi va rog cum sa procedez corect.
Care calcul sa aplic ?

1. - cum i se calculeaza salariul de baza pentru gradul IA ?
- se va calcula salariul de baza pentru gradatia 0, pentru gradul IA,
inmultind salariul minim pe tara / 1450 lei cu coeficientul de ierarhizare
( corespunzator gradului pentru functia detinuta de salariat ) ?

2. - cum i se calculeaza sporul de vechime in munca ?
- daca salariatul trece si la o vechime in munca de 15 ani,
ce procent se va aplica la salariul de baza pentru gradul IA, calculat pentru gradatia 0 ?
- se va aplica doar procentul de 2.5% sau 20% ( 7,5% + 5% + 5% + 2,5% ) ?

Acum este primul caz cand trebuie sa aplic noua Lege a salarizarii 153.

Spuneti-mi va rog daca procedez corect ?
Daca nu, va rog mult de tot sa ma ajutati cu un sfat si cu un calcul corect,
cum ar trebui sa fac ? ce calcul sa fac ?

4 raspunsuri


la 03 Oct. 2017
Trecerea la salarizarea IA se face aplicand gradatia corespunzatoare cu calculul aferent acesteia prin coeficient, iar la sporul de vechime se aplica doar procentul suplimentar, celelalte fiind deja introduse in calcul.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 03 Oct. 2017
1. Modul de calcul prezentat de mine ne-a fost recomandat de Consiliul Judetean pentru salariatul care a promovat, pentru ca nu mai exista un alt post similar, iar Legea noua a salarizarii nr. 153 /2017 nu prezinta nici un mod de calcul si ca de aceea ar trebui sa se procedeze la fel ca in cazul unui angajat nou, iar modul de calcul sa il aplicam tranzitoriu. Sa inteleg ca modul de calcul este un calcul gresit ? 2. Apoi, juristul nostru a spus ca in Legea noua a salarizarii nr. 153 /2017 se arata care este salariul de baza pentru gradatia 0, pentru gradul IA, ......... adica salariul fara vechimea in munca, si ca la acest salariu s-ar aplica sporul de vechime in munca la care are dreptul salariatul respectiv. Mi-a spus ca: - Gradatia este corespunzatoare transei de vechime in munca si ca in Legea nr.153 /2017: - gradatia 0 este corespunzatoare transei de vechime in munca pentru un salariat care nu are vechime in munca, adica nu a lucrat niciodata .... Tot juristul mi-a spus ca daca s-ar aplica Legea 153 /2017 si s-ar calcula salariul salariatului care a promovat, la fel, ca si la un salariat care s-ar angaja acum, atunci, la salariul prevazut pentru functia respectiva, la care gradatia este gradatia 0, se va aplica succesiv procentele aferente transelor de vechime in munca, adica 7,5% + 5% + 5% + 2,5%. Este corect ? sau gresit ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 03 Oct. 2017
Gradatia se calculeaza conform legii pentru categoria salariala in care se incadreaza iar salariul de incadrare are incluse sporurile cu exceptia celor pentru studii superioare.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 13 Oct. 2017
Va rog din suflet sa imi spuneti daca am inteles corect: - in Lege se prevede salariul pentru functie, - pentru salariatii cu studii superioare in Lege se prevede gradatia 0 ( garadatia zero ) - asa ca, la salariul prevazut in Lege, se calculeaza Gradatia corespunzatoare salariatului, la care se calculeaza ( se adauga ) sporurile. Am gresit sau am inteles corect ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

x