Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

contabil sef - i se pot da acum anumite atributii in plus ?

Buna ziua ! Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns. Auditul Consiliului Judetean a impus ca un dintre masuri sa fie: completarea Fisei postului la angajati in sensul ca = ,,Pastreaza confidentialitatea datelor cu caracter personal a persoanelor cu care intra in contact prin natura atribu'iilor de serviciu.,, ......Contabilul sef refuza sa semneze Fisa postului. Sunt deja 2 luni de zile ... Contabilul sef a spus ca nu are termen in care sa fie obligata sa semneze Fisa postului ... Directorul vrea sa trimita in cercetare disciplinara pe contabilul sef pentru ca prin refuzul de a semna Fisa postului, practic contabilul sef nu si-ar asuma atributia noua ..., desi legea impune acest lucru. Va rugam un sfat.

19 raspunsuri


la 23 Feb. 2021
In fisa postului nu este necesar sa se treaca decat sarcinile de servici, respectarea confidentialitatii datelor cu caracter personal trebuie indeplinita de toti angajatii, conform prevederilor legale, L363 si L190/2018. Institutia trebuie sa desemneze o persoana sau sa infiinteze un birou/serviciu pentru respectarea prevedrilor legale.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 23 Feb. 2021
Dar Comisia de Audit a dat recomandari de completare Fisa postului la angajati.... Daca nu sunt respectate recomandarile, directorul institutiei noastre va fi sanctionat
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 23 Feb. 2021
Toti angajatii care lucram cu astfel de date am semnat Fisa postului cu astfel de completare.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 23 Feb. 2021
Daca contabilul sef refuza in continuare sa semneze Fisa postului, cum s-ar putea proceda pentru ca sa se respecte masurile Auditului ? Daca in continuare va refuza semnarea Fisei postului, contabilul sef va putea fi cercetat disciplinar ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 23 Feb. 2021
Ramane valabila Fisa postului anterioara ? Cum va respecta confidentialitatea datelor, daca nu exista nici un document semnat de contabil sef ? Daca va fi o reclamatie impotriva institutiei, cine va raspunde ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 24 Feb. 2021
Aceasta recomandare trebuie aplicata, dar trebuie sa fie in urma unei decizii din partea ordonatorului prin care aceste atributii sunt obligatorii pentru toti angajatii. Presupun ca mai sunt si alte masuri care completeaza masura de mai sus.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 24 Feb. 2021
Da, sunt mai multe masuri dispuse de Audit. Directorul a emis doar Note interne catre angajati pentru implementare in termen.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 24 Feb. 2021
Dar colegul de la Resurse Umane spune ca o atributie nu se da unui angajat printr-o Decizie, ci prin Fisa postului.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 24 Feb. 2021
Asa a spus si Auditul.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 24 Feb. 2021
Problema este Daca contabilul sef refuza in continuare sa semneze Fisa postului, cum s-ar putea proceda ? contabilul sef va putea fi cercetat disciplinar si i se va pune in vedere sa semneze Fisa postului pentru ca i se va da o sanctiune mai aspra ? - pentru ca asa se procedeaza la cercetari disciplinare, angajatii sunt avertizati
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 24 Feb. 2021
daca un contabil sef daca nu isi asuma atributiile legale primite de angajator, cum se procedeaza ? angajatorul mai poate lucra cu aceswt angajat ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 24 Feb. 2021
Nota interna sau decizia directorului sta la baza modificarii fisei postului. Daca angajatul nu accepta modificarea, se poate ajunge la masuri disciplinare.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 24 Feb. 2021
Va multumim enorm de mult pentru timpul acordat si pentru sfaturi !!!!!......
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 24 Feb. 2021
Va fi un TERMEN - in care contabilul sef va trebui sa semneze Fisa postului modificata si trimisa prin Nota interna ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 24 Feb. 2021
Termenul trebuia sa fie prevazut in nota.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 24 Feb. 2021
In Nota interna nu s-a scos nici un Termen....
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 24 Feb. 2021
In legislatie - nu este un Termen ? ..... Daca Fisa postului este o Anexa la contractul de munca - nu ar putea sa existe un Termen ? - in care sa fie semnata Fisa postului ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 25 Feb. 2021
In baza notei se face o informare scrisacu completarea sarcinilor si obligatiilor, apoi se modifica fisa postului.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 25 Feb. 2021
Va multumim enorm de mult pentru indrumari !
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Expertii nostri

Contabil Senior Georgiana Iovan
Vasta experienta in domeniul contabil, rezolvand cazuri complicate aparute in cateva firme...
Contabil Alexandra Preutescu
Specialist in solutionarea problemelor ridicate de TVA, taxe si impozite.
x